Я граж.Азербайджана.Получил ВНЖ 03.09.2015 году. Срок истек 03.09.2020. Нахожусь в Баку. Из-за карантина не смог выехать в Россию. Мой ВНЖ аннулирован? Или на время пандемии продлили срок? Как мне поступить? Куда обратиться?
Здравствуйте, Надир. В соответствии с Указом Президента РФ от 15 декабря 2020 г.№791 для иностранных граждан, выехавших за пределы РФ до закрытия границ и имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство не будут считаться просроченным РВП или ВНЖ, если срок их действия истекает до 15 июня 2021 года.В случае возобновления транспортного сообщения с иностранными государствами после 15 декабря 2020 года данный порядок не применяется в отношении граждан этих государств по истечении 90 суток с даты начала транспортного сообщения.
Здравствуйте я заключил контракт из колонии ИК -15 иркутская область 28.09.2023 года скоро подойдёт сентябрь конец контракта мне его Автоматически не продлят до конца СВО ? Подскажите пожалуйста
Устроился на работу с испытательным сроком, вышел на больничный.
По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию.
Законно ли это?
(В похожей ситуации был, советовали обратиться в Роструд. Стоит ли?)
Добрый день. Скажите пожалуйста, заключили договор с строительной организацией 28.03.2024, в договоре указан срок исполнения предварительно 30-60 дней. Сроки истекли. Работа не доделана и строители бывает вообще не появляются на объект. Если в договоре написано предварительно, значит время растягивается до бесконечности ? Спасибо за ответ
Здравствуйте, у меня суд по банкротству последний якобы был 10.06.24 управляющий попросил ещё продлить на 1,5 месяца якобы не успел всё сделать до конца реализации имущества, но суд отклонил и я не знаю когда ещё суд и чем он закончится.
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет.
Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля.
В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно.
С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают
Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую
Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой
Прикрепляю весь договор, а так же пример графика