8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работник написал заявление об увольнении по ст.80 ТК 1 апреля

Работник написал заявление об увольнении по ст.80 ТК 1 апреля. Однако 10 апреля сообщил что у него открыт больничный лист. Спустя месяц работник явился на работу и планировал продолжить, однако в отделе кадров ему вручили трудовую книжку с записью об увольнении 15 апреля по ст.80 ТК.

Работник решил оспорить увольнение и обратился в суд.

Какое решение примет суд?

, Po Faktu, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Решение суда:

Работник считается уволенным, не смотря на то, что находился на временной нетрудоспособности.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности (ст. 81 ТК РФ).

Работник решил расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, в данном случае увольнение во время больничного разрешается.

С уважением,

0
0
0
0
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, уважаемый клиент сайта! Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ, работник при увольнении по собственному желанию, обязан предупредить работодателя не позднее чем за две недели.При чем больничный не прерывает этого срока.

Увольнение в период больничного не допускается только по инициативе работодателя.Работник уволен законно.

 
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0

Здравствуйте, уважаемый клиент сайта! Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ, работник при увольнении по собственному желанию, обязан предупредить работодателя не позднее чем за две недели.При чем больничный не прерывает этого срока.

Увольнение в период больничного не допускается только по инициативе работодателя.Работник уволен законно.

 
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Вступила в половую жизнь с парнем старше меня мне 16 лет, что будет если родители напишут заявление на него?
Вступила в половую жизнь с парнем старше меня мне 16 лет, что будет если родители напишут заявление на него? Что грозит?
, вопрос №4140245, Ирина, г. Москва
Защита прав потребителей
Разве считаются попытки до 1 апреля?
Здравствуйте я три раза не сдала вождение в 2023 г, в мае 2024 г заного сдала ПДД и опять же не сдала в мае не сдала вождение, мне сказали, что только через пол года опять сдавать ПДД, а потом только вождение. Разве считаются попытки до 1 апреля?
, вопрос №4138983, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Могу ли я написать заявление, подать иск на возврат долга?
Здравствуйте! У меня человек занял большую сумму денег , около 200 тыс . Уже два года не отдает , каждый день прошу вернуть , на это получаю ответ, что скоро вернет и не возвращает. Могу ли я написать заявление , подать иск на возврат долга ?
, вопрос №4138149, Лиля, г. Москва
386 ₽
Уголовное право
Они пытались пригрозить заявлением в полицию моей девушки, заставить насильно ее написать заявление на меня, что я ее якобы износиловал
Здравствуйте. У нас проблема с родными моей девушки. Они пытались пригрозить заявлением в полицию моей девушки, заставить насильно ее написать заявление на меня, что я ее якобы износиловал. Потому что им не нравится, что ее парень русский, а я мусульманин. Мне 27 лет, ей 19. Они ее доводят постоянно звонками, у нее появляются мысли о суициде из за них. Но при этом она их любит. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации!
, вопрос №4137474, Богдан, г. Москва
Трудовое право
Я работала на магазине 6 месяца зарплата от 50 до 60 т р и я не давно написала заявление отпуск и увольнения мне поступила всего 24500 это нормально?
Здравствуйте. Я работала на магазине 6 месяца зарплата от 50 до 60 т р и я не давно написала заявление отпуск и увольнения мне поступила всего 24500 это нормально? Мне кажется должна по больше получать
, вопрос №4136808, Айгул, г. Москва
Дата обновления страницы 08.12.2020