Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
289 ₽
Вопрос решен
Я хочу уволиться из пограничных войск ФСБ.Написал рапорт на увольнение по собственному желанию, указав 13
Здравствуйте!Я хочу уволиться из пограничных войск ФСБ.Написал рапорт на увольнение по собственному желанию,указав 13 причин, почему хочу уволиться,но аттестационная комиссия даже ни одного вопроса мне не задала.,просто спросили точно ли хочу уволиться.В итоге после 3х минутной комиссии дали отказ.Что мне делать дальше?
, Виктор, г. Москва
Михаил Петров
рейтинг 9.5
Добрый день.
Вы что указали в качестве причин по которым хотите уволиться?
Для Вас принципиальна причина увольнения?
Похожие вопросы
Являюсь директором ооо, хочу уволиться по собственному желанию, учредители скорее всего на Украине уведомить письменно не возможно, как быть в такой ситуации
Являюсь директором ооо, хочу уволиться по собственному желанию, учредители скорее всего на Украине уведомить письменно не возможно, как быть в такой ситуации
Написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из
Здравствуйте.в 2023 г Я заключил контракт на 2 г ,но нерасчитал свои физические возможности на тот момент мне было 59 л . написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из приказа и обходной лист,но я попал в госпиталь с пневмонией,пробыл там 1,5 месяца затем дали отпуск по болезни.Вернувшись в часть я обошол обходной лист и в месте с военным билетом сдал в отдел кадров вч.сказали можно ехать домой документы вышлют в военкомат, через месяц с военкомат сделал запрос вч.пришол ответ ,что приказ об увольнении отменён как неарилизованый . законо ли это
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного срока.
5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было.
В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп.
Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются.
Вопросы:
1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером?
2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Подскажите, могу ли я отчислиться по собственному желанию без ликвидации задолженностей?
Добрый день! Являюсь студентом магистратуры 2 курса. Из-за работы появилось много задолженностей. Подскажите, могу ли я отчислиться по собственному желанию без ликвидации задолженностей? Или их нужно погасить
Заранее спасибо
Воевал на сво добровольцем уволился по несоблюдению условий
Воевал на сво добровольцем, уволился по несоблюдению условий контракта, получу ли я статус ветерана боевых действий?
Командир написал рапорт о том что я якобы не выполняю служебные обязанности и переодически нахожусь в состоянии опьянения, но докупентально это никак не подтверждено
В моём случае лучше написать заявление о расторжении контракта по собственному деланию , чтобы получить ветерана или я получу его в любом случае?
Обжаловать отказ в увольнении по собственному желанию не имеет смысла, поскольку при условии соблюдения установленной процедуры рассмотрения Вашего рапорта у начальника Управления (или лица, имеющего право на принятие решения о Вашем увольнении) — нет обязанности удовлетворить поданный рапорт, независимо от того, какие и сколько причин в нем указано как основание увольнения.
На этот счет в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
В данном случае если не принципиально по какому основанию уволиться, можно рассмотреть иные варианты, например, в связи с осуществлением предпринимательской деятельности или по НУК.
Ну выходит, что нарушать условия контракта они могут, а уволить по собственному желанию нет.Хорошо, а как мне уволиться с осуществлением предпринимательской деятельности или по НУК? Зарегистрировать ИП?