Хочу уволится по НУК, как правильно написать рапорт

Добрый вечер, Максим! 

В соответствии с пунктом 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ
от 29 мая 2014 г. N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» досрочное увольнение с военной службы по подпункту «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям.

Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные
(существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Следовательно, увольнение с военной службы по несоблюдению условий контракта возможно только при наличии одного из вышеуказанных причин.

Рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта никакой юридической силы иметь не будет и не повлечет юридических последствий, нету смысла его писать. С командованием подразделения говорили на данную тему? Что они Вам говорят?

Здравствуйте, для увольнения по несоблюдению условий контракта ваш рапорт не требуется, для этого достаточно совершить 2-3 грубых дисциплинарных проступка и вас уволят. Увольнение по данному основанию является инициативой командования и производится на основании решения аттестационной комиссии утвержденной командиром части. Так что все что вы можете сделать, это не прийти на службу, открыть ИП, прийти на службу но ничего не делать или с нарушением формы одежды, вариантов много. А вот заставить уволить вас или ускорить это процесс, это сложно, но нам удавалось добиться увольнения за 3-4 месяца.