Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, Я специалист по охране труда, ситуация следующая, чтобы внести изменения в трудовой договор по
Здравствуйте, Я специалист по охране труда, ситуация следующая, чтобы внести изменения в трудовой договор по ХОЛОДУ т.к у нас пищевое производство нужен Регламент при работах в отрицательных температурах. Поможете?
, Артём, г. Химки
Татьяна Живаева
Здравствуйте, Артем!
Я специалист по охране труда, ситуация следующая, чтобы внести изменения в трудовой договор по ХОЛОДУ т.к у нас пищевое производство нужен Регламент при работах в отрицательных температурах. Поможете?Артём
Регламент разрабатывается с учетом специфики деятельности организации. Оставьте свою заявку в разделе «документы», чтобы она была видна всем юристам проекта.
С уважением, Татьяна.
Похожие вопросы
Зашел сегодня в отдел охраны труда поинтересоваться за компенсацию, они говорят паховая грыжа не является производственной травмой, а болезнью
Здравствуйте. Ситуация такова, на производстве в море появилась паховая грыжа, к доктору не пошел. Списавшись 30.05 пошел к береговому терапевту, тот направил к хирургу, хирург сеогодня поставил меня на 21 июля на операцию. Зашел сегодня в отдел охраны труда поинтересоваться за компенсацию, они говорят паховая грыжа не является производственной травмой, а болезнью. Подскажите можноли потребовать компенсацию за операцию.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?