Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение и отгуленный отпуск "авансом"
Здравствуйте. Уволилась с работы в июле. При трудоустройстве попросили предоставить справку о сумму заработной платы с прошлого места работы. Обратилась в бухгалтерию предыдущей работы в октябре, выяснилось, что на момент увольнения у меня был отгулен отпуск "авансом"и я должна возместить им некую сумму. При увольнении никто про это не говорил и вопрос доработать не поставили, заявление было подписано всеми инстанциями. Необходимую справку не предоставляют из-за долга. Как быть, возможности возместить ту сумму нет?
Здравствуйте.Екатерина! Действительно, согласно ст. 137 ТК РФудержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в том числе при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Но- из заработной платы у вас ничего удержано не было.Поэтому — работодатель не вправе в судебном порядке требовать от работника возврата части отпускных за дни отпуска, предоставленные авансом, в случаеесли удержать их с работника при увольнении невозможно. Такой вывод подтверждается в том числе позицией Верховного Суда РФ.
Что касается справки о зарплате, то работодатель обязан вам ей выдать. Пишите письменное заявление согласно ст. 62 ТК РФ, при получении письменного отказа- срочно обратитесь в Госинспекцию по труду
