Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я уволилась с работы 31.07.2020 в трудовой стоит запись, встала сразу же в центр занятости, а через полтора месяца
Здравствуйте!я уволилась с работы 31.07.2020 в трудовой стоит запись,встала сразу же в центр занятости,а через полтора месяца мне звонит центр занятости и говорит что мой бывший директор в пенсионный подал что уволил меня 11августа,и теперь центр занятости говорит если не улажу с пенсионным то придется возвращать выплаты.
Добрый день, Татьяна.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным фЗ трудовая книжка на работника не ведется).
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Если запись об увольнении в трудовой книжке датируется 31.07.2020 года, следовательно именно этого числа и произведено расторжение трудового договора. То, что Ваш бывший директор подал документы в ПФР с другими сведениями не является основанием для возвращения выплат.
С уважением, Евгений Косых.