8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Какими льготами и привилегиямежегодные и доп

Я сотрудник ФСИН, выслуга 14,5лет . Являюсь многодетной матерью, трое детей(15 лет, 4 и 3года),по всем трём одинокая(в графе отец почерк). Какими льготами и привилегиям(ежегодные и доп. отпуска оплачиваемый и не оплачиваемые, очередность, ночные смены, праздничные и выходные дни) могу ли я ими воспользоваться и на основании каких Законов и статей именно как сотрудник ФСИН.

, Ekaterina, г. Вологда
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Екатерина.

Являюсь многодетной матерью… именно как сотрудник ФСИН.

Здесь всё же следует Вам разграничить статус сотрудника ФСИН и законодательство его касающееся, и статус многодетной семьи как региональных льготников т.е. с 2005 года многодетные семьи являются региональными льготниками порядок получения статуса которым выдачи удостоверения и меры социальной поддержки предоставляются в рамках регионального закона по месту проживания семьи, т.е. это разные категории  и законодательство в отношении них также применяется разное, «смешивать» одно с другим не получится  в данной ситуации.

Так в отношении сотрудников ФСИН действуют положения законов:

Закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»:

Статья 33_1. Гарантии социальной защиты сотрудников уголовно-исполнительной системы

http://docs.cntd.ru/document/9...

0
0
0
0

В отношении же Вас как многодетной семьи, принят региональный закон, если в Вашем случае речь идет о таком субъекте РФ как Вологодская область, это Закон Вологодской области от 16 марта 2015 года N 3602-ОЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области», согласно которому и установлены:

Статья 13. Меры социальной поддержки многодетных семей

http://docs.cntd.ru/document/4...

Ими вы вправе воспользоваться получив удостоверение многодетной семьи, обратившись в орган социальной защиты населения по  месту жительства.

Но такого статуса как сотрудник ФСИН многодетная одинокая мать, законодательством РФ к сожалению не установлено, и соответственно мер социальной поддержки для такой категории по этой причине в принципе быть не может.

А значит, здесь вы вправе воспользоваться мерами поддержки по законодательству о ФСИН только как сотрудник ФСИН, и мерами социальной поддержки как многодетная семья по региональному закону о многодетных семьях. Третьего не дано.

0
0
0
0
Ekaterina
Ekaterina
Клиент, г. Вологда
Разве я не имею права как сотрудник ФСИНвоспитывающая одна ребёнка в возрасте до 5 лет отказаться от ночных смен на основании другого ФЗ? И ФЗ 5473-1 об этом и другом абсолютно ничего не говорится
Похожие вопросы
Уголовное право
2ч 3, скажите какой минимум и какой максимум наказания может быть?
Здравствуйте, у меня 159.2ч 3 , скажите какой минимум и какой максимум наказания может быть?
, вопрос №4138480, Татьяна, г. Москва
Семейное право
Какие документы и условия должры быть что бы суд оставил ребенка сомной
Добрый день . Вопрос о разводе. Смтуация такая. Официально брака нету. Есть ребенок 7 месяцев. Установлено отцовство. Муж грозится отобрать ребенка. Ребенок прописан по моему месту жительства . Какие условия должны быть что бы оставили ребенка сомной ? Я поанирую диьь в квартире копленой моей мамой там моя доя в квартире есть. Она ипотечная. И помощь будет финансовая от мамы . Потом я выйду на работу . Подскажите пожалуйста. Какие документы и условия должры быть что бы суд оставил ребенка сомной . У мужа толсьемная квартира и участок. Сам он за ребеноком смотреть не сможет только если отдаст родителям своим.
, вопрос №4138260, Амина, г. Москва
Автомобильное право
Я виновник в алкогольном, три участника, двое потерпевших, у одного открытый перелом ноги, у другого сломан нос и сотресение, какое наказание и мои действия для смягчения меры?
Я виновник в алкогольном,три участника, двое потерпевших, у одного открытый перелом ноги, у другого сломан нос и сотресение,какое наказание и мои действия для смягчения меры?
, вопрос №4138133, Александр, г. Москва
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 02.10.2020