8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работник получивший больничный рассчитывать на оплату за вынужденные прогулы?

Здравствуйте! Уволили продавца по собственному желанию, но через неделю она передумала и обратилась в суд что её уволили неправильно. Суд восстановил её через 4 месяца на работе и присудил оплату за вынужденные прогулы, но все время пока она не работала у неё больничные листы оплачивали. Нужно Оплачивать ей за вынужденные прогулы?

, Татьяна, г. Сыктывкар
Артур Салахиев
Артур Салахиев
Юридическая компания "СРО "КРС"", г. Москва

Здравствуйте. 

У Вас несколько вариантов действий в данном случае (при этом сразу замечу, что судебное решение, если оно вступило в силу, Вы в любом случае обязаны исполнять, судебные решения обязательны для всех на территории РФ), в частности: 

1) Если решение еще не вступило в силу, оспаривать его, а также подавать в рамках имеющегося дела встречный иск с требованием возврата незаконно полученных средств, а также возмещения убытков и процентов за пользование чужими денежными средствами (статья 395 ГК). 

2) Если решение вступило в силу — либо все равно пытаться обжаловать (и одновременно ходатайствовать о восстановлении срока на обжалование), либо подавать самостоятельный иск и возврате незаконно полученных денежных средств.

Одновременно можете обратиться в правоохранительные органы, так как в данном случае могут усматриваться признаки мошенничества со стороны работника.

Удачи.

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Сыктывкар

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как подать иск самостоятельно о  возврате незаконно полученных денежных средств. 

Дмитрий Ненашев
Дмитрий Ненашев
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 9.4

Здравствуйте, Татьяна,

В соответствии с п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»:

При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету. Однако при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на суммы заработной платы, полученной у другого работодателя, независимо от того, работал у него работник на день увольнения или нет, пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого прогула, а также пособия по безработице, которое он получал в период вынужденного прогула, поскольку указанные выплаты действующим законодательством не отнесены к числу выплат, подлежащих зачету при определении размера оплаты времени вынужденного прогула.

Для более подробной, детальной проработки интересующего Вас вопроса, получения расширенной консультации (анализа имеющихся документов, местного законодательства, разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, примеров судебной практики и (или) составления необходимых юридических документов (исков, претензий, договоров, жалоб, ходатайств и др.) Вы можете обратиться ко мне в чат (кнопка «Сообщение юристу»). Услуги в чате оказываются на платной основе.
Желаю удачи,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
А в военкомати сказали что выплаты получат сестра а он с ними не общался могу ли я получить выплаты?
Гражданский муж погиб на сво говорил что все документы подписывал на меня ,мы с ним прожили 7лет вмести . а в военкомати сказали что выплаты получат сестра а он с ними не общался могу ли я получить выплаты?
, вопрос №4147086, Елена, г. Москва
Гражданское право
И вообще могу ли я получить уголовное наказание?
Я продола карту Через время я ее заблочтла поняла что карту возможно обратно не получу В сбере мне говорят что нужна справка о доходе понятно что у меня дохода нету вообще никагого Сам вопрос Может ли сбер пойти и кудато сообщить что карту тот человек подозрительно использовал или они не имееют на это право? И вообще могу ли я получить уголовное наказание ?
, вопрос №4146822, Александра, г. Екатеринбург
700 ₽
Трудовое право
Второй раз я устроился в аккредитованную айти компанию 01.02.2024 и снова получил отсрочку на этот раз на весенний призыв
Здравствуйте! Я дважды получал айти отсрочку от срочной службы в армии. И не совсем понимаю смогу ли получить третий. Я закончил институт 9 февраля 2023 года. Получил айти специальность. Летом устроился на работу в аккредитованную айти компанию, проработал там два месяца и уволился. Но отсрочка на тот осенний призыв у меня сохранилась. Второй раз я устроился в аккредитованную айти компанию 01.02.2024 и снова получил отсрочку на этот раз на весенний призыв. Сейчас я хочу снова уволиться и устроиться (одним днём) в другую аккредитованную айти компанию, но теперь нет условия, что я устраиваюсь в течении года после окончания института. Смогу ли я получить отсрочку от следующего призыва, если останусь и если я поменяю работодателя? И смогу ли я получить отсрочку в следующем году (т.к. есть требование 11 месяцев, а у меня день оформления 01.02) в случае если я перейду в другую компанию или останусь.
, вопрос №4145657, Александр, г. Домодедово
Трудовое право
И надо ли заполнять какое-либо заявление на предоставление этих данных?
Работаю в детской поликлинике участковым педиатром. Могу ли я получить расчётки за последние пол года с указанием всех граф (нагрузка, оклад, вредность и прочее)? И надо ли заполнять какое-либо заявление на предоставление этих данных?
, вопрос №4145506, Даниил, г. Екатеринбург
Социальное обеспечение
Могу ли я получить статус многодетной семьи
Здравствуйте. У меня по документам трое детей, в наличии двое, один первый ребенок умер, после рождения два месяца пожила, есть документы св-во о рождении и смерти. Могу ли я получить статус многодетной семьи.
, вопрос №4144859, Петрова Гузель Рашитовна, г. Уфа
Дата обновления страницы 25.08.2020