8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход на работу

Есть сотрудник, который продолжал работать на предприятии в период эпидемии (имеется разрешение на такую работу). Этот сотрудник уходит в отпуск. За него выходит сотрудник, который в апреле - мае был оформлен на удаленной работе. Необходимо ли оформить доп.соглашение к трудовому договору второго сотрудника и приказ о прекращении дистанционной работы?

, Андрей, г. Москва
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.6

Андрей!

Полагаю, что будет правильно, в соответствии с положениями главы 49.1 Трудового Кодекса РФ заключить дополнительное соглашение о прекращении дистанционной работы сотрудника и подтвердить это соответствующим приказом. Режим труда в данном случае имеет существенное значение, а потому изменение условий трудового договора (временное либо постоянное) должно быть согласовано с работником.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные, предоплата. 
Всего доброго!

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Москва

Спасибо, Андрей! Продумаю, возможно обращусь к Вам через чат.

Похожие вопросы
1200 ₽
Военное право
Выслуга составляет 20 календарных лет звание капитан могу я уволится с выходом на пенсию?
Здравствуйте вопрос заключается в следующем даже несколько. В мае 2022 в зоне СВО получил тяжелое ранение по решению ВВК в марте 2023 присвоена категория - В В марте того же года убыл обратно на СВО где нахожусь по н.в. в данный момент в госпитале в ЛНР с осколочным ранением. В июне 2024 года по совету обратился через супругу в госпиталь где проходил ВВК там на мой экземпляр поставили красную печать от 11.06.2024 и сказали что пришли новые указания и я могу уволится. Выслуга составляет 20 календарных лет звание капитан могу я уволится с выходом на пенсию? Обеспесен жильем в виде квартиры по военной ипотеке расчитаной до 2029 года придется ли мне оставшуюся сумму платить или её погасит государство? Положена ли мне выплата при увольнении в размере 3200000 так как ранение я получил в ходе выполнения боевых задач в зоне СВО? С 27.03.23 по н.в. не суток отпуска не денежной компенсации за неиспользованные выходные получено не было нужно ли будет писать отдельный рапорт по этому поводу или можно в одном рапорте на увольнение?
, вопрос №4155649, Андрей, г. Сургут
Защита прав потребителей
Здравствуйте, я заказала дипломную работу, а автор данной работы грозится отправить письмо в колледж, с тем что работа его, что бы диплом аннулировали
Здравствуйте, я заказала дипломную работу, а автор данной работы грозится отправить письмо в колледж, с тем что работа его, что бы диплом аннулировали
, вопрос №4154917, Екатерина, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Конечно, чтобы не платить за простой по вине работодателя, меня могут нагрузить бессмысленной работой, чтобы я дальше получал МРОТ
Работодатель не обеспечивает работой. Я просто прихожу на рабочее место, сижу, ухожу. Получаю за это МРОТ. Моя зарплата в договоре как оклад + премия(стимулирующая выплата, премия выплачивается на усмотрение руководства, при наличии средств сверх ФОТ). У компании всё очень плохо, поэтому работы нет, но и про простой никто не говорит. Конечно, чтобы не платить за простой по вине работодателя, меня могут нагрузить бессмысленной работой, чтобы я дальше получал МРОТ. Но вот есть шанс, чтобы получать 2/3 от среднемесячной зарплаты. Как быть?
, вопрос №4154892, Андрей, г. Ижевск
Защита прав потребителей
Я выложил деньги на платформу Jumia а они оказавается не смог вернуть деньги есть выход у меня все чеки есть
Я выложил деньги на платформу Jumia а они оказавается не смог вернуть деньги есть выход у меня все чеки есть
, вопрос №4154874, Ruslan Rahmanov, г. Москва
Социальное обеспечение
Включён в страховой стаж период учёбы ТОЛЬКОС 1989г до 1991г, с 1992-1993 не включён, служба в армии с 1993-1994(1, 5года)не включён, 1995-2000 работа в шахте не включён
Доброе утро! Объясните пожайлуста мне причину отказа в СФР для досрочного выхода на пенсию в РКС Р. Коми, в 50лет. 18.7 РКС, 14лет 2сетка. Включён в страховой стаж период учёбы ТОЛЬКОС 1989г до 1991г,с 1992-1993 не включён, служба в армии с 1993-1994(1,5года)не включён, 1995-2000 работа в шахте не включён. Учеба и работа была в Донецкой обл(сейчас ДНР) служба в армии на территории Днепропетровской обл Украины. С 29.06.1993- 23.12.1994.Как обжаловать данный вопрос? Спасибо. С уважением Алексей.
, вопрос №4154854, Алексей, г. Ярославль
Дата обновления страницы 02.06.2020