Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение за судимость 2008 года
Не так давно в учреждение культуры на должность сторожа устроился молодой человек, у которого при трудоустройстве не было справки об отсутствии судимости, но она была у него заказана. После того как он её предоставил выяснилось следующее: в справке значится судимость 1) 25.12.2008 года осужден мировым судьёй судебного участка МО Тазовский район ЯНАО по ст. 156 УК РФ с лишением права заниматься педагогической деятельностью сроком на 1 год. 2) 23.08.2010 года осужден Тазовским районным судом ЯНАО по ч.2 ст.228 УК РФ к 3 годам 6 месяцам лишения свободы с испытательным сроком на 2 года с лишением права заниматься преподавательской деятельностью. Руководство считает, что он не имеет право с такими статьями работать в учреждении культуры сторожем, правомерно ли будет его увольнение.
Здравствуйте!
Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости-ст. 86 УК РФ.
УК РФ Статья 86. Судимость
1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.
3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания;
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении десяти лет после отбытия наказания.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.
5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
1. судимость погашена.
2. а вот здесь еще не погашена
Но при этом он не гос.и не муниципальный служащий и запретов для работы с судимостью, особенно для его должности, по закону нет. и повода для увольнения тоже.
Вера, здравствуйте!
Руководство считает, что он не имеет право с такими статьями работать в учреждении культуры сторожем, правомерно ли будет его увольнение.
Вера
Нет, руководство не право. Потому что нет такого закона, который бы запрещал ранее судимому гражданину работать сторожем в учреждении культуры.