Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Не может ли работодатель исходя из этого узнать про мою инвалидность?

Здравствуйте. У меня 3 группа инвалидности. Я устраиваюсь на работу. Можно ли не сообщать работодателю об инвалидности? Может ли работодатель узнать об инвалидности при прохождении работником мед.комиссии при приеме на работу?

На предыдущем месте работы мой работодатель знал о моей инвалидности и в соответствии с этим делал отчисления в ПФР. А если сейчас я не скажу об инвалидности на новом месте работы, то отчисления в ПФР будут рассчитываться по другому. Не может ли работодатель исходя из

этого узнать про мою инвалидность?

13 мая 2020, 18:35, Татьяна, п. Тульский

инвалидность

Виктор Строков

Юрист, г. Москва

Информирование работодателя об установлении инвалидности — это право работника, а не обязанность. За сокрытие от работодателя информации о наличии инвалидности работник не несет ответственности. Полагаю, что работодатель, которому не было известно о факте установления работнику инвалидности в период действия трудового договора, также не несет ответственность за непредставление работнику гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.

Работай себе на здоровье! Удачи!

13 мая 2020, 18:55

Похожие вопросы

Трудовое право

Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?

Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо

Вчера в 15:22, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?

Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?

Вчера в 13:08, вопрос №4157113, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?

Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?

Вчера в 12:57, вопрос №4157091, Александр, г. Москва

2 ответа

386 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

Здравствуйте, брат потерял паспорт на данный момент не может сам обратиться в полицию о потери паспорта, находится в больнице ему 18 лет, могу ли я сделать это за него?

Здравствуйте , брат потерял паспорт на данный момент не может сам обратиться в полицию о потери паспорта , находится в больнице ему 18 лет , могу ли я сделать это за него?

Вчера в 10:07, вопрос №4156891, Татьяна, г. Курск

1 ответ

Гражданское право

Отца убили, когда не было 18 лет, меня не допрашивали, хотя все было на моих глазах, сейчас этот человек вышел и

Отца убили , когда не было 18 лет ,меня не допрашивали ,хотя все было на моих глазах ,сейчас этот человек вышел и хочет условно досрочно отказаться от принудительных работ Меня как дочь не вызывают на суд,а я хочу пойти, могу ли я без повестки придти ?

Вчера в 01:56, вопрос №4156491, Екатерина, г. Москва

1 ответ