Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязательные анализы сотрудников на короновирус
Работодателя в Москве с 12 мая 2020 года обязали проводить исследования сотрудников на наличие у них новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). В официальном документе сказано, что делать это нужно в отношении не менее 10 процентов работников в течение каждых 15 календарных дней.
Что делать, если сотрудники откажутся это делать. Обязать их нельзя. Что грозит Работодателю и как избежать ответствености.
, Николай, г. Москва
Похожие вопросы
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
По прибытию на службу сотрудник из иного подразделения, нашедшего удостоверение, через дежурную службу нашёл владельца и вернул его
Вопрос: наличие состава дис.проступка?
Фабула дела: сотрудник вечером после службы двигался в направлении метро. По дороге выронил сл.удостоверение, которое, как в последствии выяснилось, буквально сразу поднял другой сотрудник (ранее они не были знакомы).
Первый, обнаружив, утром следующего дня, отсутствие удостоверения, доложил руководству и сообщил дежурному МВД по метрополитену, которые КУСПировали данное заявление.
По прибытию на службу сотрудник из иного подразделения, нашедшего удостоверение, через дежурную службу нашёл владельца и вернул его.
Здравствуйте с больницы пришел анализ где в крови у меня нашли
Здравствуйте ,с больницы пришел анализ где в крови у меня нашли наркотики .это передали в полицию. меня уже вызывали в отдел для дачи показаний что мне грозит
Отстраняем приказом, что тогда писать в основании. Какую статью ТК использовать? Забор анализа есть медицинская процедура и может проведена только с добровольного письменного согласия.
При этом иностранцы имеют право письменно отказаться, например, от прививки от кори и надзоры это принимают. Можно законно отстранить только если род деятельности подразумевает обязательность вакцинации (медицина, лесозаготовки).
статья 76 тк рф так как чрезвычайные меры введены не только для отдельных профессий но и вообще для всех то это законно отказаться имеют право все но к работе допускать их не могут