Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерно ли понизить в должности и заработной плате при введении в организацию новой должности

Правомерно ли понизить в должности и заработной плате при введении в организацию новой должности?

За какой период времени должен работодатель предупредить работника?

На сколько могут отличаться условия занимаемой должности и предложенной должности?

29 апреля 2020, 11:15, Анна Бычкова, г. Москва

Василий Шишкин

Юрист, г. Москва

Анна, добрый день! Безусловно неправомерно если при этом не соблюдены требования ТК.

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника при продолжении работы у того же работодателя. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев катастрофы.

Если ваша должность подпадает под сокращение то работодатель должен предупредить за 2 месяца.

На сколько могут отличаться условия занимаемой должности и предложенной должности?

Анна Бычкова

Нет таких критериев, новая должность с другой зп, только с вашего согласия (заявление на перевод) или сокращение могут только быть.

29 апреля 2020, 15:55

Похожие вопросы

Защита прав работников

Могут ли понизить в должности женщину с ребёнком до трёх лет

Вчера в 15:04, вопрос №4154340, Елена, г. Москва

1 ответ

Военное право

Правомерно ли это решение и можно ли что-то сделать теперь?

Здравствуйте, отправил пакет документов в ружо, для признания нуждающимся в постоянном жилье, документы приняли 14 марта, 6 мая было вынесено решение об отказе в признании нуждающимся, т.к. копии документов не были заверены нотариусом [ были заверены командиром части]. Правомерно ли это решение и можно ли что-то сделать теперь?

Вчера в 09:59, вопрос №4153940, Вячеслав, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Правомерно ли требовать от меня данное обучение?

Я работаю документоведом с дипломом юрист, есть сертификат о повышении квалификации «Секретарское дело и делопроизводство» в объеме 72 часов. Работадатель требует пройти переподготовку в объеме 250 часов, причем за свой счёт. Должность моя не планируется меняться и повышения тоже не будет. Правомерно ли требовать от меня данное обучение?

Вчера в 08:20, вопрос №4153900, Лариса, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Надо ли проходить предварительный медицинский осмотр при переводе на другую должность в одном и том же

Надо ли проходить предварительный медицинский осмотр при переводе на другую должность в одном и том же университете , если класс вредности и опасности не меняется и периодический медосмотр был в ноябре 2023 года

Вчера в 07:30, вопрос №4153782, Ольга, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Получение образования

Можно ли как то повлиять на это?

Добрый день! Подскажите пожалуйста в здание нашего детского сада хотят разместить другую организацию, а именно комплексный центр социального обслуживания населения, а именно отделение с круглосуточным пребыванием детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, за счет этого хотят объединить группы детского сада с разными возрастными категориями и сократить их тем самым, родителей не оповестили, не спросили, правомерно ли это? Как же Сан Пин, безопасность и образовательный процесс? Можно ли как то повлиять на это?

Вчера в 06:32, вопрос №4153797, Ирина, г. Москва

4 ответа