8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Иск по невыплате работодателем зарплаты

Здравствуйте!

Прошу пояснить при составлении искового заявления о невыплате зарплаты в требованиях я указываю:

сумму задолженности по зарплате;

проценты за задержку;

моральный вред.

А какую "Цену иска" указывать в шапке? Без процентов за задержку и морального вреда?

, Андрей, г. Москва
Иван Орлов
Иван Орлов
Юрист, г. Санкт-Петербург

В цену иска не входит моральный вред, но сумма задержки и проценты по ней учитываются обязательно.

1
0
1
0
Светлана Игоревна Малышева
Светлана Игоревна Малышева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Андрей! Любой иск состоит из вводной, мотивировочной и резолютивной части.

В водной части описываете ситуацию и в чем нарушено Ваше право;

В мотивировочной части перечисляете ссылки на нормативно-правовые акты, которые защищают Ваше нарушенное право и поясняете, каким образом данные акты применимы к Вашей ситуации;

В резолютивной части указываете требования к ответчику, в том числе сумму задолженности, процент и моральный вред.

При этом, помимо резолютивной части, сумма задолженности должна быть также изложена в вводной части, в мотивировочной части должен быть произведен расчет неустойки согласно действующему законодательству, а также чем мотивирована компенсация морального вреда именно в том размере в котором Вы указываете.

1
0
1
0
Василий Колотвин
Василий Колотвин
Юрист, г. Йошкар-Ола

Проценты указывать нужно. Моральный вред в цену иска не входит, так как это требование нематериального характера. Однако цену иска определяет истец, тем более от уплаты гос.пошлины Вы освобождены.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Здравствуйте. Работодатель после моего увольнения рассчитал и выплатил мне итоговую сумму за работу. Спустя несколько дней, он мне перезванивает и говорит, что я должна вернуть выплаченные деньги, так как меня не правильно посчитали. Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
, вопрос №4138257, Екатерина, г. Москва
Уголовное право
Срока, было гражданское судопроизводство, где мне присудили иск, это уголовнй иск или гражданский, и как его списать?
Было уг.дело по ст.159.ч.4, дали срок, отсидел, а во время отб. Срока, было гражданское судопроизводство, где мне присудили иск, это уголовнй иск или гражданский, и как его списать?
, вопрос №4138022, Коротков Вдадимир Николаевич, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, получал зарплату наличными, уволился теперь сказали зарплата придет на карту псб банка, я
Здравствуйте, получал зарплату наличными, уволился теперь сказали зарплата придет на карту псб банка, я клиен псб банка но когда устроивался не подавал реквезиты для получения зп, всегда получал наличкой
, вопрос №4137982, Арман, г. Братск
Трудовое право
Вдобавок, зарплата белая и серая с минимальным официальным окладом, и поэтому не понятно, за что конкретно зарплата
Здравствуйте. Столкнулась с тем, что при трудоустройстве на новую работу, оказалось так, что нет почасовой оплаты. Законно ли это? Расчётный лист компания также не предоставляет. Вдобавок, зарплата белая и серая с минимальным официальным окладом, и поэтому не понятно, за что конкретно зарплата.
, вопрос №4137697, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 22.04.2020