Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я сдать в субаренду помещения супругу?
Здравствуйте, я ИП и мой супруг тоже ИП, у нас у каждого сво й бизнес. Я аренду помещение. Могу ли я сдать в субаренду помещения супругу?
, виктория, г. Краснодар
Даниил Степанов
Добрый день, если договором аренды предусмотрена сдача помещения в субаренду то никаких ограничений нет. Главное все оформить в соответствии с нормами права.
С Уважением, Степанов Даниил
Спасибо за ответ! ????
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск хотя бы за свой счет?
Я супруга военного, работаю на новой работе 2 месяца и неожиданно моему супругу дают отпуск, который мы планировали провести у себя на родине (родом из другого города).
Могу ли я взять отпуск хотя бы за свой счет?
Добрый день, нужно ли нотариальное согласие бывшей супруги на продажу или залога имущества, которое осталось у супруга и которое было преобретено в браке
Добрый день, нужно ли нотариальное согласие бывшей супруги на продажу или залога имущества, которое осталось у супруга и которое было преобретено в браке
Могу ли я податься повторно по истечению недостающего срока через год для признания Приобретатлньой давности?
Могу ли я податься повторно по истечению недостающего срока через год для признания Приобретатлньой давности?
Могу ли я податься повторно по истечению недостающего срока через год для признания Приобретатлньой давности?
Здравствуйте. Вопрос заключается в следующем, я получил отказ в суде по пункту ‘’ Преобретательная давность’’ на Долю квартиры. По причине недостающего срока 15 лет + 3 года срок исковой давности. В моем случаи прошло 17 лет.
Могу ли я податься повторно по истечению недостающего срока через год для признания Приобретатлньой давности?По суду был отказ в связи с недостающим сроком
Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью?
Добрый день. У меня по графику отпуск в августе месяце, я являюсь женой военнослужащего, у моей коллеги в связи с сменой должности супруга (начальника предприятия) выпадает дата отпуска на ту же что и у меня. Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью? Так как жена начальника скорее всего точно пойдет, правомерно ли будет меня не пускать в отпуск?