Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как уволить сотрудника, если нет потребности в нем?
Частная школа, в связи с сокращением контингента учащихся отпала необходимость группы продленного дня. Как уволить сотрудника, если нет потребности в нем?
, Твтьяна Николаевна, г. Ейск
Сергей Берестов
рейтинг 8.2
Эксперт
Здравствуйте, Татьяна Николаевна!
Если отпала необходимость в сотруднике, то необходимо проводить сокращение.
При этом в силу требований ст. 180 Трудового кодекса РФ необходимо не позднее чем за два месяца предупредить работника в письменной форме о предстоящем сокращении.
На период, пока не истекут два месяца работника можно отправить в простой с оплатой в размере не менее 2/3 от оклада или тарифной ставки.
Иным способом законно уволить нельзя. Если только работник сам не подаст заявление об увольнении по собственному желанию.
Похожие вопросы
Как подписать договор аренды помещения, если все переговоры велись с сотрудником и на подписание придет сотрудник, а не указанный в договоре директор фирмы
Здравствуйте! Как подписать договор аренды помещения, если все переговоры велись с сотрудником и на подписание придет сотрудник , а не указанный в договоре директор фирмы. Нужно мне просить у сотрудника доверенность. Обязательно доверенность должна быть нотариально заверена. Будет ли действителен этот договор аренды. и каких последствий мне как арендодателю опасаться.
Можно ли уволить сотрудника по его заявлению по соб/жел, до решения суда?
Можно ли уволить сотрудника по его заявлению по соб/жел, до решения суда?
Могу ли я их уволить по статье промышленный шпионаж и заявить исковое на упущенную выгоду?
Менеджер отдела продаж и сотрудники увели клиентов. Могу ли я их уволить по статье промышленный шпионаж и заявить исковое на упущенную выгоду?
Если нет, то как по закону от может отказаться от своей доли в пользу жены?
Необходимо выделить доли по обязательству о выделении долей в жилье приобретенном в браке в общую совместную собственность с использованем средств маткапитала. Ипотека погашена, обребенение снято.
1. По закону, можно ли выделить доли только детям, а остальную часть оставить в общей совемстной собственности?
Муж находится не в России. Как это можно сделать по доверенности от мужа? Что должно быть указано в доверенности?
2. Муж хочет отказаться от своей доли. Может ли он это сделать сразу в соглашении о выделении долей? Если нет, то как по закону от может отказаться от своей доли в пользу жены?
Если нет, то что нужно еще чтобы дать делу ход?
Занял знакомому крупную сумму денег, порядка 550к рублей. По глупости не взял с него расписку. Он купил на неё машину. Имеются данные по кредиту, адрес где был взят и даже место где деньги были потрачены, ибо учавствовал в процессе покупки машины. На уговоры написать расписку отнекивается по разным предлогам.
Коллеги по работе могут подтвердить факт заёма, один из них был прямым свидетелем.
Вопрос: хватит ли этих данных чтобы обратиться в полицию с заявлением? Если нет, то что нужно еще чтобы дать делу ход?