Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как рассчитывают зарплату в условиях самоизоляции?

Здравствуй, подскажите, пожалуйста, как рассчитывают зарплату в условиях самоизоляции, 2/3 или же в полном объёме???

12 апреля 2020, 08:55, Оксана, г. Иркутск

Павел Галкин

Юрист, г. Мурманск

Добрый день!

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

Если работа приостановлена по причине объявления режима самоизоляции, то следует рассчитывать на выплаты, рассчитанные с учетом положения выделенного параграфа.

С уважением,

Павел Германович

12 апреля 2020, 09:09

Олег Анисимов

Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте, Оксана.

В соответствии с Указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239 за исключением организаций, на которые действие Указов не распространяется, установлены нерабочие дни в период с 30 марта по 30 апреля 2020 года с сохранением заработной платы в полном объеме. Сохранение заработной платы в полном объеме является одной из мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

12 апреля 2020, 09:24

Похожие вопросы

Трудовое право

Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока, могу ли я протянуть больничный лист до декрета, так как мне отстает мы месяц, чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я устроилась в феврале в органы внутренних дел с испытательным сроком на 3 месяца , будучи стажером узнала что беременна, сейчас узнается то что мне предлагают написать заявление по собственному желанию, либо меня уволят что не справилась со стажировкой. Аттестацию я пройти не смогу из за своего положения. Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока , могу ли я протянуть больничный лист до декрета , так как мне отстает мы месяц , чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты ?

Вчера в 01:22, вопрос №4157680, Маргарита Скрябина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Получил травму глаза могули я рассчитывать на увольнение и получение категории д

17 июня, 21:21, вопрос №4157609, Александр, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

И можно ли взыскать недоплаченную зарплату?

Руководитель на работе урезала мне часы за май в табеле, из-за чего мне не доплатили зарплату. По факту, я отработала 164 часа, полный рабочий месяц, но в расчётном листе, и, соответственно, в табеле указано, что я, якобы, отработала 145 часов. Сама руководитель на вопросы не отвечает, просто игнорирует мои вопросы. Как привлечь её, а, возможно, и компанию к ответственности? И можно ли взыскать недоплаченную зарплату?

17 июня, 17:04, вопрос №4157380, Елизавета Котовская, г. Новосибирск

1 ответ

Исполнительное производство

Пришла зарплата, арестовали 50%, через несколько дней пришел больничный и остатки от зарплаты тоже

Пришла зарплата, арестовали 50%, через несколько дней пришел больничный и остатки от зарплаты тоже арестовали.В банке сказали что при поступлении новых средств остатки от зарплаты считаются как накопления и списываются 100%. На сколько это правомерно?

17 июня, 13:06, вопрос №4157109, Андрей, г. Москва

1 ответ