8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне по закону уволиться без 2х недельной отработки?

Здравствуйте! Мне необходимо уволиться без 2-х недельной отработки, так как нет возможности продолжать снимать жилье, на какую статью мне опираться. отпускать без отработки не хотят.

, Дмитрий, г. Волгоград
Дмитрий Рязанов
Дмитрий Рязанов
Юрист, г. Ижевск

Добрый день, Дмитрий!

На законодательном уровне уволиться без 2-х недельной отработки можно только в случаях:

— в связи с зачислением работника в учебное заведение;
— в связи с выходом на пенсию;
— при установлении нарушений трудового права со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом.

Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно также по соглашению между работником и работодателем, которое может оформляться заявлением работника и последующей резолюцией работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). При достижении соглашения о расторжении трудового договора до окончания срока предупреждения работник может также переписать заявление, указав новую дату.

В вашем случае указаны иные обстоятельства (нет возможности продолжать снимать жилье), которые в Трудовом кодексе РФ никак не регламентированы. Поэтому разногласия вы можете разрешить лишь мирным путем с работодателем, либо нахождением компромисса.

Всего доброго!

0
0
0
0
Анатолий Морозов
Анатолий Морозов
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, в соответствии со ст. 77 Трудового кодекса Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78  Кодекса).

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80   Кодекса).

При этом расторжение договора по соглашению сторон возможно в любое время, но требуется согласие работодателя. А в случае подачи заявления по собственному желанию можно расторгнуть договор до истечения 14 дней, только если опять же согласиться работодатель. Так что в вашем случае если работодатель против увольнения раньше срока, вы обязаны отработать две недели. 

0
0
0
0
Давид Табатадзе
Давид Табатадзе
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте,

В Трудовом кодексе нет понятия отработки. По закону, при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя об этом не позднее, чем за 14 календарных дней. 

Исключение составляют случаи, когда работник предоставляет документы, подтверждающие невозможность его дальнейшей работы: вслучае поступления в вуз, переезда в другую местность, выхода на пенсию, необходимости ухода за больным членом семьи, собственное состояние здоровья.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
В случае отработки по целевому 2 года из 3 указанных, сумма рассчитывается или штраф равен сумме за все 6 лет плюс стипендия?
В случае отработки по целевому 2 года из 3 указанных, сумма рассчитывается или штраф равен сумме за все 6 лет плюс стипендия?
, вопрос №4154639, Елена, г. Воронеж
Трудовое право
И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?
Работодатель оформляет по ГПХ, я сказала что 2 экземпляра и один должен идти мне, на что получила ответ "нет, договор не трудовой, нужен только для организации". Сначала меня вообще не планировали оформлять, только после того как спросила про оформление и гарантии того что мне выплатят, начали платить и оформили гпх. Серая зарплата и куча странностей. Что мне делать, оставаться в организации, или уйти от дуда? И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?
, вопрос №4154655, Дарина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Что мне нужно сделать, чтобы уволиться?
Списан с летной должности по группе б, до предельного возраста месяц, борт техник 12 тр, хочу уволиться, но не увольняют. Грозят перевести в другую часть без моего согласия. Имеют ли на это право????? Что мне нужно сделать, чтобы уволиться?
, вопрос №4154518, Алексей, г. Москва
Трудовое право
После того как узнал что первый день оплачивается полностью после отработки 6 смен больше не захотел там работать, мне сказали что чтобы в целом получить деньги за первую смену надо отработать 6 смен
Здравствуйте проходил стажировку в компании, не знал все подробности. Думал что за первый день получу столько же сколько и моя знакомая которая там не первый день. После того как узнал что первый день оплачивается полностью после отработки 6 смен больше не захотел там работать, мне сказали что чтобы в целом получить деньги за первую смену надо отработать 6 смен
, вопрос №4153850, Давит Кароян, г. Москва
Военное право
Я военнослужащий по контракту, контракт закончился в прошлом году, мама живёт одна нуждается в уходе, с могу я уволиться с вооружённых сил по уходу за матерью заранее благодарю
Я военнослужащий по контракту, контракт закончился в прошлом году, мама живёт одна нуждается в уходе, с могу я уволиться с вооружённых сил по уходу за матерью заранее благодарю
, вопрос №4153477, Сиражутдин, г. Москва
Дата обновления страницы 08.04.2020