8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право заведующий во время карантина снять с меня ставки и взять нового сотрудника?

Здравствуйте, я работаю поваром в саду на 2.5 ставки, имеет ли право заведующий во время карантина снять с меня ставки и взять нового сотрудника на наши ставки? По факту сад не работает до 30го апреля, а ставки сказали снимут с 1го апреля с меня и второго повара, нас работает 4человека( 2 повара и 2кух.работника ) в саду по спискам более 300 детей..нам начисляют всем по 2.5 ставки..

, Мария, г. Долгопрудный
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.7
Эксперт

Здравствуйте

надо смотреть ваше оформление целиком

с меня ставки и взять нового сотрудника на наши ставки? По факту сад не работает до 30го апреля, а ставки сказали снимут с 1го апреля с меня и второго повара, нас работает 4человека( 2 повара и 2кух.работника ) в саду по спискам более 300 детей… нам начисляют всем по 2.5 ставки..

Мария

если там совместительство у вас внутреннее- то в принципе его легко расторгнуть- но с уведомлением вас за 2 недели, ну и надо это еще уведомление смотреть

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Имеют ли права военного послать в горячие точки сво, если у него инвалид детства ребенок и он единственный кормилец?
Имеют ли права военного послать в горячие точки сво, если у него инвалид детства ребенок и он единственный кормилец?
, вопрос №4155602, Андрей, г. Сургут
Семейное право
Имеют ли право мне сейчас выставлять претензию о выплате этого долга?
У меня была задолженность за отопление 2013 2015 г. г. До 2023 года ноября месяца мне не предъявляли претензий за не уплату долга. Задолженность появилась в следствии двух счетов на одну квартиру, 2013 и 15 г. г. Имеют ли право мне сейчас выставлять претензию о выплате этого долга?
, вопрос №4155146, Евгений, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеют ли право заставить работать или уволить при не согласии с графиком работы сутки через сутки
График работы день, ночь, два выходных. При не хватке сотрудника работаем в троем сутки через двое. Один идет в отпуск. Имеют ли право заставить работать или уволить при не согласии с графиком работы сутки через сутки !?
, вопрос №4154934, Ольга, г. Москва
Административное право
Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации и имеют ли права так затягивать?
Здравствуйте. Я сдала паспорт на прописку в МФЦ 17.05.2024г, сегодня уже 13.06.2024 г. И до сих плр еще не готова прописка. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации и имеют ли права так затягивать? Я не могу устроиться на работу. Сколько еще прийдется ждать?
, вопрос №4153612, Елена, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Здравствуйте Из-за ошибки сотрудника компания и работодатель понесет большие финансовые потери, имеет ли право работодатель заставить сотрудника выплачивать это?
Здравствуйте Из-за ошибки сотрудника компания и работодатель понесет большие финансовые потери, имеет ли право работодатель заставить сотрудника выплачивать это? Ошибка заключается в том, что сотрудником не было согласовано с заказчиком перегородки и теперь заказчик просит вернуть всю сумму за них и переделать на другие
, вопрос №4152634, Таисия, г. Москва
Дата обновления страницы 08.04.2020