Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как происходит выплата заработной платы согласно ТК РФ?
Баева работает продавцом-консультантом в обувном бутике. Её зарплата составляет 30.000 рублей. Накануне выплаты заработной платы директор бутика пригласил её в кабинет и объявил, что в связи с очень маленькой прибылью в этом месяце, выплатить заработную плату 100% он не сможет, поэтому он предлагает выбрать Баевой туфли или сапоги на 15.000-20.000 рублей. Оставшуюся сумму он сможет выплатить в денежном эквиваленте. Правомерно ли предложение директора бутика? Укажите статью ТКРФ, поясните.
Вероника, здравствуйте. Заработная плата должная выплачиваться согласно условий трудового договора и никак иначе, кроме как по соглашению сторон. Действующее законодательство не предусматривает нормы о взаимозачете товаром, поэтому такой статьи ТК РФ не существует.