8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли требуют выходить на работу в нерабочую неделю?

Работодатель требует выходить на работу в не рабочую неделю.работаем подрядчиками в строительной компании на территории нлмк. Не выходил три дня звонили с офиса сказали либо за эти дни поставят прогул либо писать без содержания зп или идти на больничный. Сказали что на сотрудников был приказ на выход на работу, я ни где не расписывался. Законны ли их действия?

, максим, г. Липецк
Виктор Никифоров
Виктор Никифоров
Юрист, г. Липецк

Здравствуйте!

Если не расписывались то соответственно не были уведомлены. Увольнение и прогулы со стороны работодателя будут незаконны.

С Уважением, Никифоров Виктор Викторович!

0
0
0
0
Виктория Литвиненко
Виктория Литвиненко
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Максим.

Насколько я понимаю Вы являетесь подрядчиком по гражданско-правовому договору, а не работником по трудовому, на Вас распространяется действие не трудового, а гражданского кодекса и в отношениях со своим заказчиком Вы должны соблюдать положения заключенного между Вами договора, соответственно Указа Президента от 25.03.2020 к Вам отношения не имеет.

При этом неисполнение обязательств по договорам в ситуации распространения коронавирусной инфекции в большинстве случаев признается обстоятельствами непреодолимой силы, в связи с чем к лицам, не исполнившим своевременно обязательства по договору не могут быть применены штрафные санкции.

Если же я неправильно поняла ситуацию и Вы работаете по трудовому договору и Ваша компания не включена  перечень исключений согласно Указа Президента от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы, то действия Вашего работодателя неправомерны.

Надеюсь консультация была полезной для Вас.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Законно ли это без согласия совершеннолетнего сына?
Добрый вечер, есть знакомая семья. Отец и мать в разводе давно сыну 18 сейчас доучивается в колледже. И достиг призывного возраста. Отец его на сво и и хочет чтобы и сына туда же призвали ? Законно ли это без согласия совершеннолетнего сына?
, вопрос №4158934, Владимир, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Законно ли устанавливать такой срок, ведь помимо вышеуказанных особых обстоятельств бывют и другие, даже банальная горящая путевка в пределах недели до выезда
Внутренней инструкцией работодатель установил срок уведомления о предстоящей поездке за границу для работников с 3 формой допуска к гостайне не позднее 30 дней до поездки. Если менее 30 суток - то только по особым обстоятельствам: на лечение, похороны и т.д. Законно ли устанавливать такой срок, ведь помимо вышеуказанных особых обстоятельств бывют и другие, даже банальная горящая путевка в пределах недели до выезда.
, вопрос №4158870, Владимир, г. Москва
Автомобильное право
Законно ли это, могу ли я использовать три попытки?
Здравствуйте. 4,5 года назад в 2020 году училась в автошколе и не сдала экзамены, больше не ходила на них... В этом году 2024 пошла в другую автошколу и прошла новое обучение, 20 июня экзамен и мне сказали, что у меня всего 1 попытка и каждые пол года будет всего одна попытка. Законно ли это, могу ли я использовать три попытки? Помогите, пожалуйста, разобраться
, вопрос №4158339, Диана, г. Москва
Автомобильное право
Законно ли это и можно ли оспорить?
Добрый день. Договор залога на автомобиль подписан с помощью смс кода. Законно ли это и можно ли оспорить?
, вопрос №4158258, Герард, г. Москва
Дата обновления страницы 01.04.2020