Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Может ли руководство заставлять нас выходить на работу?

Здравствуйте. Мы работаем в магазине электроники и мелкой бытовой техники (на ИП). У нас нет товаров первой необходимости!!! Нам отказывают в карантине и хотят продолжить работу в полном объеме. Мы общаемся с покупателем на прямую в торговом зале. Вопрос: Может ли руководство заставлять нас выходить на работу????

27 марта 2020, 05:32, Дмитрий, г. Абакан

ип

Екатерина Зинчук

Юрист, г. Энгельс

Дмитрий, добрый день! Ваш работодатель обязан выполнять Указ президента от 25 марта 2020 года «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» в период с 30 марта по 03 апреля 2020 года с сохранением заработной платы. В настоящее время в Госдуму на рассмотрение внесен законопроект, об ужесточении ответственности за нарушение эпидемиологических норм, размер административных штрафов для юр. лиц составит 1 млн. руб., также усиливается и уголовная ответственность, лишение свободы может быть ограничено сроком до 7 лет. В случае уклонения работодателя от исполнения настоящего Указа вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру за защитой прав.

27 марта 2020, 11:19

Василий Чаптыков

Юрист, г. Абакан

Доброго времени суток Дмитрий!

Сообщите о нарушениях Указа Президента РФ в Роспотребнадзор по РХ 34-36-14, 34-36-40 или в единую горячую линию Правительства РХ 8-800-200-9378, 248-107.

30 марта 2020, 01:45

Похожие вопросы

Исполнительное производство

И что меня дальше будут заставлять платить если суд решит не отменять судебного решения?

Здравствуйте, ситуация следующая : Меня в 6 лет забрали в детский дом, в доме где я раньше жило до детского дома сейчас задолженность больше полмиллиона. Приставы подали в суд и заставляют меня платить и аристовали мне счета, я выписалась 13.06.24.,но приставы сказали что уже не чего не могут сделать, я до того как выписалась написала заявление об отмене судебного решения, но решение ещё мне не сказали. должна ли я вообще платить? И что меня дальше будут заставлять платить если суд решит не отменять судебного решения?? Какие у меня есть права?? Я не разбираюсь в этом помогите пожалуйста!!!!!

Вчера в 20:06, вопрос №4156367, Алёна, г. Калуга

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я устроиться на работу если меня алминистративное нарушение, попала в дтп без прав и отказалась от медосвидетельствования

Здравствуйте! Могу ли я устроиться на работу если меня алминистративное нарушение, попала в дтп без прав и отказалась от медосвидетельствования

Вчера в 19:48, вопрос №4156353, Мария, г. Санкт-Петербург

4 ответа

Трудовое право

У сотрудника на чьей должности я нахожусь декрет заканчивается 14.10.2024.но выходить на работу она не планирует

Добрый день! Работаю на декретной ставке. У сотрудника на чьей должности я нахожусь декрет заканчивается 14.10.2024.но выходить на работу она не планирует. Я беременна и в декрет уйду 20.10.2024. Подскажите пожалуйста что меня ждёт. Немного не допонимаю, уволить меня не могут, допустим предложат другую должность, но как тогда я с другой должности буду уходить в декрет, с сохранением рабочего места или все таки нет, и положены ли мне какие либо выплаты. Обращалась в МФЦ там сказали что я как безработная все равно ничего получать не буду потому что доход за 2 года большой.

15 июня, 16:25, вопрос №4155377, Наталья, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Конечно, чтобы не платить за простой по вине работодателя, меня могут нагрузить бессмысленной работой, чтобы я дальше получал МРОТ

Работодатель не обеспечивает работой. Я просто прихожу на рабочее место, сижу, ухожу. Получаю за это МРОТ. Моя зарплата в договоре как оклад + премия(стимулирующая выплата, премия выплачивается на усмотрение руководства, при наличии средств сверх ФОТ). У компании всё очень плохо, поэтому работы нет, но и про простой никто не говорит. Конечно, чтобы не платить за простой по вине работодателя, меня могут нагрузить бессмысленной работой, чтобы я дальше получал МРОТ. Но вот есть шанс, чтобы получать 2/3 от среднемесячной зарплаты. Как быть?

15 июня, 07:04, вопрос №4154892, Андрей, г. Ижевск

3 ответа

Трудовое право

Можно ли оформить учебным отпуск задним числом или хотя бы получить отпускные?

Можно ли оформить учебным отпуск задним числом или хотя бы получить отпускные? Всё время на работе брал отпуск за свой счёт или ежегодный оплачиваемый, чтобы уйти на сессию, чтобы не портить отношения с руководством. Справку-вызов ВУЗ может предоставить. Самая последняя сессия по идее прошла.

15 июня, 06:53, вопрос №4154885, Андрей, г. Ижевск

2 ответа