Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предоставление дня на поиск работы сокращаемому работнику, находящемуся в командировке
Здравствуйте,
Интересует вопрос о предоставлении дней на поиск работы (положено по отраслевому соглашению) сокращаемому работнику находящемуся в командировке. Как должен решаться вопрос, обязан ли работодатель вернуть работника к месту проживания для поиска работы?
, Андрей, г. Москва
Александр Рощупкин
Добрый день Андрей!
Как правило, если работодатель является участником подобных соглашений (ст. 48 Трудового кодекса РФ), то порядок предоставления времени для поиска работы должен определяться коллективным договором работодателя.
В этой связи Вам рекомендуется обратиться с данным вопросом непосредственно в профсоюз или иной представительный орган работников, действующий в организации либо на информационный портал — Роструда «Онлайнинспекция.РФ».
Похожие вопросы
С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день
Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком
Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня
Я аттестованный сотрудник нахожусь на декретном месте, сейчас в отпуске основном до 28 июня, с 29 июня у меня отпуск по беременности и родам, основной работник выходит 9 июля и мне говорят что меня уволят. Могу ли я обратиться с рапортом о том чтобы мне предложили должность вакантную и чем аргументировать? Или просто уволят и все ?
У сотрудника на чьей должности я нахожусь декрет заканчивается 14.10.2024.но выходить на работу она не планирует
Добрый день! Работаю на декретной ставке. У сотрудника на чьей должности я нахожусь декрет заканчивается 14.10.2024.но выходить на работу она не планирует. Я беременна и в декрет уйду 20.10.2024. Подскажите пожалуйста что меня ждёт. Немного не допонимаю, уволить меня не могут, допустим предложат другую должность, но как тогда я с другой должности буду уходить в декрет, с сохранением рабочего места или все таки нет, и положены ли мне какие либо выплаты. Обращалась в МФЦ там сказали что я как безработная все равно ничего получать не буду потому что доход за 2 года большой.
У меня больной желудок и мне требуется постоянное лечение и покой, которое не смогу получить находясь там
Здравствуйте. Я контрактрик меня отправили в командировку для формирования нового батальона и дальнейшей отправки в зону СВО. Без исключения из списков части. У меня больной желудок и мне требуется постоянное лечение и покой, которое не смогу получить находясь там. Подскажите как мне вернуться служить в свою часть.
Городе на командировке был и подпишет документы только в пн вечером
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я написала заявление на увольнение, будучи на испыт. сроке, срок отработки 3 дня, посл. день был вчера. Во вт мне сказали подъехать за документами, т к директор в др. городе на командировке был и подпишет документы только в пн вечером. За это время от директора поступило предложение продолжить сотрудничество в этой компании, но с другими условиями. Считаюсь ли я уже уволенной или я могу не прерывать трудовой стаж, в случае, если мне подойдут эти условия? Т.к. если меня сначала уволят, а потом заново оформят получится, что я снова буду на испыт.сроке и отпуск ждать не три мес, а шесть.
Добрый день, Александр!
Спасибо за ответ. В коллективном договоре прописано, как и в отраслевом соглашении: обязан предоставлять день один раз в неделю по письменному заявлению работника.
Меня интересует, как это по закону осуществляться в командировке? Будет ли это свободным днём от командировочного задания? Как я могу поехать на собеседование в город моего проживания? Кто заплатит за проезд? Прерывается ли командировка на этот день? Платятся командировочные? Оплачивается гостиница?
Добрый день Андрей, Ваш вопрос понятен. Однако данная ситуация не урегулирована законом. Ответ нужно искать в коллективном трудовом договоре. Между тем, полагаю, что и там нет положений, из которых можно сделать вывод, как применять пункт соглашения о праве на день поиска новой работы в командировке. Поэтому и рекомендую Вам спросить об этом Роструд и показать мнение госоргана работодателю. Из положений ТК РФ могу только сказать, что день поиска работы не является рабочим для Вас, не смотря на командировку. Другое дело, что возможно само По себе направление работодателем Вас в командировку с учетом описанных обстоятельств может являться нарушением Ваших прав как члена профкома и именно через профком следует решать данный вопрос с работодателем. Однако судя по всему(рискну предположить) на вашем предприятии профсоюз «для галочки».