Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли менять график без уведомления сотрудника?
Здравствуйте. Работаю на складе с графиком 2/2. Начальство за неделю уведомило персонал о изменении графика на следующий месяц, при том что смен выйдет на 4 больше у каждого работника( без дополнительной оплаты). График не согласовали с работниками, а просто поставили перед фактом(грозят лишением премии если кто то не будет выходить по этому графику, график объясняют производственной необходимостью).
Правомерны ли действия начальства и что делать если нет.
Здравствуйте! Все зависит в первую очередь от условий указанных в Вашем трудовом договоре. Т.е. отражен в нем режим Вашего рабочего времени или нет, обратите на это внимание. Если у Вас по условиям трудовых правоотношений установлена сменная работа, т.е. именно такое условие должно быть отражено в трудовом договоре, коллективном договоре и правилах внутреннего трудового распорядка, то здесь законодательство допускает изменение графика сменности (не графика работы а именно сменности если режим работы сменный). Но в то же время графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.