8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

28 дней отпуска или меньше дней со второго года работы?

устроился в мае 18 года,в 19 году взял отпуск в июне,сейчас по графику дали в июне,я перенес на март.при этом перенесли,но дали 23 дня??!!это правильно???

, Дмитрий Алексеевич, г. Самара
Николай Дорошенко
Николай Дорошенко
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Дмитрий Алексеевич.

Нарушений в данном случае нет, при предоставлении отпуска в первый год работы он исчисляется в зависимости от количества отработанного времени: полный год — 28 календарных дней (по общему правилу, если Вы не относитесь к «льготным» категориям), при желании отправиться в отпуск до отработки года отпуск исчисляется пропорционально отработанному времени, как и было сделано в Вашем случае.

При этом по согласованию с работодателем может быть предоставлен и в полном объеме авансом.

Надеюсь консультация была для Вас полезной.

0
0
0
0
Дмитрий Алексеевич
Дмитрий Алексеевич
Клиент, г. Самара
отпуск за второй год!!!

Во второй и последующие годы работники могут уйти в отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, либо по согласованию с работодателем, т.е. если бы Вы по графику должны были идти в отпуск в марте, то отказать в его предоставлении в полном объеме было бы незаконно, поскольку это «внеплановый» отпуск, то при отсутствии согласия работодателя на его предоставлении в полном объеме (28 дней), использовать отпуск в полном объеме Вы не можете.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Дата приема на работу 09.11.2007, отпуск с 26.06.2024, в прошлом году был 26.06.2023
Скажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено в этом году. Дата приема на работу 09.11.2007, отпуск с 26.06.2024, в прошлом году был 26.06.2023
, вопрос №4154351, Ольга, г. Иркутск
Трудовое право
Имеет ли он право не отпускать на 28 дней?
Работадатель не отпускает в отпуск на 28 дней. Так как я отрабоьала год без отпуска он отпускает только на 14 дней. Имеет ли он право не отпускать на 28 дней?
, вопрос №4154035, Надежда, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?
Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?
, вопрос №4153792, Ирина, г. Иркутск
Семейное право
Скоро я приеду домой Могу ли я её выгнать или не пускать в дом?
3 год работаю заграницей, в течении года по 2-3 раза приезжал в отпуск на несколько дней и летом до 2 месяцев. Недавно узнал, что в моё отсутствие жена приводит в наш дом любовика, в доме также проживают дочки 22,20 и 9 лет. Скоро я приеду домой Могу ли я её выгнать или не пускать в дом? Что бы не дошло до рукоприкладства и не усугубить ситуацию, до выяснения отношений в судебном порядке. Собственная квартира у нее имеется
, вопрос №4153764, Андрей, г. Москва
Защита прав работников
1 июля 2024 ухожу в отпуск с последующим увольнением
Добрый день. Устроилась на работу в школу 3 ноября 2021 года. 1 июля 2024 ухожу в отпуск с последующим увольнением. Узнаю от директора школы о том, что отпуск будет не 56 дней, а меньше. До 11 августа. На каком основании?
, вопрос №4153240, Татьяна, г. Вологда
Дата обновления страницы 22.02.2020