Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен
Может ли руководитель так поступить?
Меня руководитель хочет из за личных принципов и неприязни ко мне без объяснений пересадить с одного автомобиля (самосвал) на другой автомобиль (маленький грузовичек) с меньшей тарифной ставкой. Согдасно колдоговору я принят на работу на все марки автомобиля согласно открытыхкатегорий. Может ли руководитель так поступить?
, Сергей, г. Екатеринбург
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Сергей.
Меня руководитель хочет из за личных принципов и неприязни ко мне без объяснений пересадить с одного автомобиля (самосвал) на другой автомобиль (маленький грузовичек) с меньшей тарифной ставкой.
Оснований для одностороннего изменения с Вами трудовых правоотношений, если трудовым договором закреплены ранее определенные условия в частности касающиеся оплаты труда, а также закрепления автомобиля. по закону р не допускается.
Работодатель может изменить эти условия только с согласия самого работника, что прямо указано в статье ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Похожие вопросы
Как можно поступить, чтобы они не смогли нас достать или преследовать, если я уйду с дома?
Мы с молодым человеком очень любим друг друга. Ясное дело не просто бабочки в животе. Нам по 20 и 21 году. Семья не принимает его из нации и забрала все способы связи. ( мобильный телефон и симкарту), заперла дома, чтобы они могли отслеживать мои "похождения", угрожают расправой, если попробую убежать из дома. Могут поднять руку, если начинаю спорить и отвечаю, что ни при каких условиях не откажусь от м. м. Папа всегда говорит, что он испортит нам жизнь, я боюсь их, так как было очень много насилия, как физического, так и морального, но так жить не хочу. Как можно поступить, чтобы они не смогли нас достать или преследовать, если я уйду с дома?
Говорить с ними нет смысла, меня убрали с работы, финансы не позволяют уехать в другой город, боюсь, что дойдет до жестокости в драках или угрозе жизни.
Так мне интересно, могу ли я поступить как племянница СВОшника?
Добрый вечер, меня интересует один очень важный вопрос, по поводу поступления. Все уже знают, что, если ты дочь бойца сво, то ты сразу попадаешь на бюджет. У меня есть родной дядя, который в данный момент находится на территории Украины и проходит службу сво. Мой дядя сирота, у него нету матери, отца. Так же у него нету жены, детей. И знаю, что ближайшим родственникам (мать, отец, жена, дети) полагаются льготы, но у него их нет.А есть только сестра и племянница(родная) нам говорили, что нам полагаются льготы, так как мы только близкие родственники. Так мне интересно, могу ли я поступить как племянница СВОшника?
Как считаете есть ли вероятность возбуждения уголовного дела?
Здравствуйте, уважаемые юристы
Прошу проконсультировать, я ответчик физ лицо по иску на взыскание денежных средств по дог. займа от физ. лица
Сумма договора займа и расписки 1500000, был частичный возврат денежных средств в размере 517000
Остаток долга около 1000000+пени по договору, которые предъявленыв суде.
При этом, фактической передачи денежных средств мне не было, это подтверждается словами истца в суде и аудиозаписями с суда.
Данный договор и расписка выдавались истцу в качестве обеспечения возврата долга по дог. подряда между организацией где я руководитель и ИП где истец физ. лицо представлял интересы ИП и был его работником. На сегодняшний день истец физ. лицо в суде отрицает взаимноотношения с ИП с которым у нас были договорные отношения и говорит, что у нашей организации были взаимоотношения с ним как физ. лицом. Хотя Фактически этого не было, и доказательств в суд никаких не представлено. В суде разбирательство идёт, также выявлено, что выплаченные деньги по договору на ИП и данному физ. лицу за работы, у нас с ними расходятся, соответственно сумма по дог. займа должна была быть другая, несколько меньше, сейчас суд разбирается, мы подали встречные исковые заявления к данному Истцу.
Между тем, на крайнем заседание Истец заявил, что обратился в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела о мошенничестве с моей стороны. Юрист по делу считает, что это бредовое заявление и все в рамках гражданско-правовых отношений должно быть. У нас не было и нет цели обмануть, деньги частично возвращали хоть и с опазданием, да и вообще фактически Займ безденежный, о чем Истец же и сказал на суде.
Как считаете есть ли вероятность возбуждения уголовного дела? Начитался всякого в ИНТЕРНЕТЕ, что якобы уже могли дело завести, а я не в курсе, так как не живу по прописке и окажусь внезапно в розыске... Переживаю уже неделю, прошла неделя с момента заявления, жду когда вызовут, юрист говорит, зря накручиваю себя
От суммы и возврата долга мы не отказываемся, но учитывая то, что Истец начал откровенно и нагло врать в суде мы заявляем свою позицию и не готовы возвращать то, что ему не причитается
Хотелось бы узнать, имеет ли право клинт банка, магазина, любого учреждения зиписывать разгово и надо ли перед записью предупрждать сотрудника
Была в одном банке, сотрудник отказал выдать мне бумажную выписку по моей карте, а минивыписка из терминала меня не устраивала. Обратилась с письмом к их руководителю. Когда чере некоторое время снова пришла в это отделение, сотрудница стала выговаривать мне, что она так не говорила и я сказала, что мне надо было бы записать наш разговор. Ее ответ: вы не имеете право записывать, это моя частная жизнь и т. д. Хотелось бы узнать, имеет ли право клинт банка, магазина, любого учреждения зиписывать разгово и надо ли перед записью предупрждать сотрудника. Спасибо.
Не может, он уже намерен изменить размер оплаты труда. что недопустимо в таком порядке т.е.ю одностороннем в данной ситуации, а если он это сделает и примет такой приказ, этот приказ будет являться ухудшающим Ваше положение и не подлежащим применению в силу закона.
ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
Разъясните своему работодателю, что если он примет такое незаконное решение, Вы обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Если он все же вынесет такой приказ, он обязан ознакомить Вас с ним под роспись в силу статьи
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Вы вправе потребовать от него заверенную копию приказа в силу статьи ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
После чего подать жалобу в трудовую инспекцию по которой будет проведена внеплановая проверка в рамках Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 13 июня 2019 года N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права":
Работодателю может грозить административная ответственность по статье
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
http://www.consultant.ru/docum...
Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец жалобы.