Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Банкротство предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Добрый день, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который закончился через два месяца. Предприятие в котором я числюсь находится в стадии банкротства. Скажите могу ли я в месте с трудовой рассчитывать и на компенсацию в связи с увольнением по причине банкротства предприятия. Если да то какой заявление я должна написать чтобы получить компенсацию?
Добрый день!
В случае, если Вас уволили из предприятия в связи с тем, что оно находится в процессе банкротства, Вы вправе претендовать на все те же выплаты в связи с увольнением, которые Вам бы полагались и в случае, если бы Ваш работодатель не находился в процессе банкротства.
С тем, чтобы получить причитающиеся Вам выплаты, Вам необходимо обратиться в тот арбитражный суд, в котором рассматривается дело о банкротстве Вашего предприятия, с заявлением о включении Вас во вторую очередь кредиторов.
Вам нужно обращаться не к управляющему, а в суд.
Вам нужен приказ о Вашем увольнении.
Приложите его и копию трудовой к заявлению о включении в реестр.
Образец заявления можете найти в интернете. Если составление заявления вызовет у Вас трудности, готов Вам помочь.