8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Использование логотипов компаний в личном портфолио с прошлых мест работы

Я специалист в конкретной узкой сфере. Собираюсь сделать свой сайт и привлекать клиентов на фриланс. Могу ли я приводить на сайте логотипы компаний, с которыми я работал на предыдущих и текущем местах работы?

Т.е. условно будучи в штате рекламного агентства я занимался проектами, например, Сбербанк, и хочу разместить логотип компании на своем личном сайте в портфолио, в качестве компании, для которой я что-то когда-то делал в штате компании.

Изучил трудовые договора, там общие пункты относительно «исключительных прав Работодателя на все произведения Работника … бессрочно/3 года» и пункты о коммерческой тайне со ссылкой на ФЗ. Конкретного пункта об использовании информации в портфолио нет.

Вопросы:

1. Имею ли я права, не разглашая деталей работы (не приводя результата, без указания сроков работ и сумм и т.д.), просто приводить название-логотип компании, с которыми я работал будучи штатным сотрудником?

2. Как правильно упомянуть логотип компании у себя на web-странице, не нарываясь на претензии этих сторонних компаний по использованию их логотипов? Нужно ли писать, что логотипы приводятся для ознакомления или что-то такое?

Показать полностью
, Саша, г. Москва
Вадим Пархоменко
Вадим Пархоменко
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте, Александр!

Смотрите, что говорит законодательство:

ГК РФ ст.1484

3. Никто не вправе использовать без разрешения правообладателя сходные с его товарным знаком обозначения в отношении товаров, для индивидуализации которых товарный знак зарегистрирован, или однородных товаров, если в результате такого использования возникнет вероятность смешения.

Но у Вас другой случай. 

Не будет считаться нарушением если знак используется в иных целях ( не связанных с реализацией товаров и услуг).

Вы верно указываете-размещать на сайте  эти логотипы можно, обозначив, что сотрудничали с владельцами данных товарных знаков ( логотипов). В этом случае никакого нарушения закона не будет.

0
0
0
0

Поэтому Вы можете размещать логотипы у себя на сайте, указывая, что выполняли задания( без конкретизации) для этих компаний.

0
0
0
0

Нарушения здесь не будет, потому что Вы не продаёте или оказываете услуги, сходные товарам и услугам этих компаний. А просто в информативной форме сообщаете своим потенциальным клиентам, что сотрудничали с данными компаниями. В качестве кого сотрудничали можно также не конкретизировать ( т.к. Вы были сотрудником рекламного агентства). То есть не указывать, что Вы были партнёром данных компаний-вот это будет введением в заблуждение.

0
0
0
0
Олег Васев
Олег Васев
Адвокат, г. Ижевск

Здравствуйте. Согласно ст. 1477 ГК РФ

1. На товарный знак, то есть на обозначение, служащее для индивидуализации товаров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, признается исключительное право, удостоверяемое свидетельством на товарный знак (статья 1481).

Плюс ст. 1484 ГК РФ.

3. Никто не вправе использовать без разрешения правообладателя сходные с его товарным знаком обозначения в отношении товаров, для индивидуализации которых товарный знак зарегистрирован, или однородных товаров, если в результате такого использования возникнет вероятность смешения.

Вы сами указываете, что 

Собираюсь сделать свой сайт и привлекать клиентов на фриланс.

Саша

если только будете указывать, что лишь сотрудничали и всё. Но опять вопрос в том что сотрудничали не Вы, а рекламное агентство. В целом можете попробовать да.

0
0
0
0
Дмитрий Носиков
Дмитрий Носиков
Юрист, г. Новочебоксарск

Здравствуйте!

Согласно ст. 1539 ГК РФ

2. Не допускается использование коммерческого обозначения, способного ввести в заблуждение относительно принадлежности предприятия определенному лицу, в частности обозначения, сходного до степени смешения с фирменным наименованием, товарным знаком или защищенным исключительным правом коммерческим обозначением, принадлежащим другому лицу, у которого соответствующее исключительное право возникло ранее.

то есть если логотипы компаний где Вы работали, размещенные у Вас на сайте, не будут вводить в заблуждение посетителей сайта относительно принадлежности логотипа определенному предприятию, что в принципе у Вас и есть по факту, то нарушения с Вашей стороны нет.

2. Как правильно упомянуть логотип компании у себя на web-странице, не нарываясь на претензии этих сторонних компаний по использованию их логотипов? Нужно ли писать, что логотипы приводятся для ознакомления или что-то такое?

достаточно того, чтоб у посетителей не складывалось неверное представление о принадлежности данного логотипа.

0
0
0
0

ГК РФ Статья 1274. Свободное использование произведения в информационных, научных, учебных или культурных целях
1. Допускается без согласия автора или иного правообладателя и без выплаты вознаграждения, но с обязательным указанием имени автора, произведение которого используется, и источника заимствования:

1) цитирование в оригинале и в переводе в научных, полемических, критических, информационных, учебных целях, в целях раскрытия творческого замысла автора правомерно обнародованных произведений в объеме, оправданном целью цитирования, включая воспроизведение отрывков из газетных и журнальных статей в форме обзоров печати;

Поскольку логотипы компаний используются на Вашем сайте в информационных целях, то считаю нарушений нет.

0
0
0
0
Антон Зачесов
Антон Зачесов
Юрист, г. Иваново

Здравствуйте, Александр, Вы указали, что в трудовых договорах прямо указано на то, что исключительные права на созданные Вами произведения (графические логотипы) как объекты авторских прав (ст. 1259 ГК РФ) принадлежат работодателю. Это положение трудового договора соответствует ст. 1295 ГК РФ. Созданные Вами логотипы являются служебными произведениями. Учитывая, что публикация произведения в том числе в интернете в соответствии со ст. 1270 ГК РФ являются идним из способов использования исключительных прав. Делать это без разрешения правообладателя незаконно, поэтому первый кто может предъявить Вам претензии это Ваш работодатель и цель публикации — портфолио и т. п. сути не меняет и значения не имеет. После того, как рекламное агентство выполняет заказ, оно как правило отчуждает исключительные права заказчику в полном объёме, т.е. эти заказчики также смогут предъявить к Вам претензии и товарный знак здесь имеет вторичное значение, первично произведение изобразительного искусства, права на которое приобрёл заказчик. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
1400 ₽
Автомобильное право
У меня за годы работы накопилось сэкономленное топливо, его стоимость может перекрыть стоимость ремонта машины
Ситуация: я работаю водителем в компании грузоперевозок на их машине. В апреле попал в аварию. Авария по моей вине, не отрицаю. Они отремонтировали машину и сейчас выставили счёт за ремонт. Ремонт делал их сервис. У них в рекламе заявленно, что они выкупают сэкономленное топливо. Реклама расположена на фасадах прицепов, фото есть. У меня за годы работы накопилось сэкономленное топливо, его стоимость может перекрыть стоимость ремонта машины. Я предложил им выкупить наконец сэкономленное мною топливо и покрыть ремонт, на что они ответили, что реклама уже не работает. Предлагают написать расписку по форме, что я "одолжил" у начальника сумму, равную стоимость ремонта, и обязуюсь выплачивать. Тоесть не обязуюсь перечислять на счёт компании, в которой работаю, или типо того. Угрожают судом. Подскажите пожалуйста, законны ли их действия по расписке и отмене действия рекламы. Что вообще делать?
, вопрос №4146017, Аня, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Второй раз я устроился в аккредитованную айти компанию 01.02.2024 и снова получил отсрочку на этот раз на весенний призыв
Здравствуйте! Я дважды получал айти отсрочку от срочной службы в армии. И не совсем понимаю смогу ли получить третий. Я закончил институт 9 февраля 2023 года. Получил айти специальность. Летом устроился на работу в аккредитованную айти компанию, проработал там два месяца и уволился. Но отсрочка на тот осенний призыв у меня сохранилась. Второй раз я устроился в аккредитованную айти компанию 01.02.2024 и снова получил отсрочку на этот раз на весенний призыв. Сейчас я хочу снова уволиться и устроиться (одним днём) в другую аккредитованную айти компанию, но теперь нет условия, что я устраиваюсь в течении года после окончания института. Смогу ли я получить отсрочку от следующего призыва, если останусь и если я поменяю работодателя? И смогу ли я получить отсрочку в следующем году (т.к. есть требование 11 месяцев, а у меня день оформления 01.02) в случае если я перейду в другую компанию или останусь.
, вопрос №4145657, Александр, г. Домодедово
Все
Предложили работу в компании Corol-tour по бронированию туров
Предложили работу в компании Corol-tour по бронированию туров онлайн.Заработок выводится только при 800$ .При выводе потребовали оплатить Верификацию в сумме112$. Правомочны они в своих действиях.Должно ли так быть. 2 вопрос : я оплатила через сбер 192р,а с меня требуют ещё оплату в вашем правоведе
, вопрос №4144554, Алла Петровна,
Уголовное право
Если работодатьль не заплотил зарплату, и водителю ненашто доехать до места жительства, в другой город, что
Добрый день. Может сшитаться угоном по статье 166. Если работодатьль не заплотил зарплату, и водителю ненашто доехать до места жительства, в другой город, что бы завести личные веши с автомобиля, при наличии действуюшего путевого листа и небудучи уволиным с предприятия.
, вопрос №4143376, Алексей, г. Кстово
Дата обновления страницы 28.01.2020