Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заставляли подписывать договор о материальной ответственности подразделения и совмещать работу со складом, без какой либо доплаты
Добрый день! Работал респираторщиком (газоспасатель), это специалист! Заставляли подписывать договор о материальной ответственности подразделения и совмещать работу со складом, без какой либо доплаты! Теперь перевели из специалистов в рабочие! Имеют ли они право заключать со мной такой доп договор
Максим, доброго времени суток!
Работал респираторщиком (газоспасатель), это специалист! Заставляли подписывать договор о материальной ответственности подразделения и совмещать работу со складом, без какой либо доплаты! Теперь перевели из специалистов в рабочие! Имеют ли они право заключать со мной такой доп договор
Максим
Только с Вашего письменного согласия, выраженного в подписании данного дополнительного соглашения.
Статья 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Если у Вас уже все документы подписаны то, что-то изменить будет очень трудно, так как Вам необходимо будет доказать факт оказания давления. Это можно доказать Аудио — и видеозаписями.
На будущее, если Вы сомневаетесь в каком-либо документе, то лучше всегда берите паузу для консультации со специалистом.
Относительно доплат, можно попробовать поговорить с начальством на данную тему и может быть обратиться в трудовую инспекцию, если данных функции ранее не было в должностной инструкции. Но результат маловероятен, поскольку есть Ваше согласие (подпись).
Могут, поскольку дополнительная работа не требует большей специализации, чем у Вас есть. Вы работали специалистом, Вам в дополнение к работе дали функции рабочего, если я Вам правильно понял. В такой ситуации основной момент — это Ваше согласие.
Что именно Вы имеете ввиду?