Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ежегодный оплачиваемый отпуск при удаленной работе
Обязан ли работодатель предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, который работает на удаленной работе? Т. к. работник самостоятельно выбирает время работы и отдыха? Спасибо.
Добрый день, Егор, в соответствии со ст. 312.4 ТК РФ, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению.
Порядок предоставления дистанционному работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков определяется трудовым договором о дистанционной работе в соответствии с настоящим Кодексом и иными актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска определяется в соответствии с положениями трудового договора, заключенного между вами и вашим работодателем.