Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я получила выговор от продавца который меня сменил и завтра это дойдет до начальства, как скоро меня уволят?
Здравствуйте,я продавец обслуживала покупателя дала сдачу 515 рублей, он просит 500 по 100 рублей,я объяснила ему 2 раза что я дала сдачу теми купюрами что у меня есть , и дать столько сотен я не могу, тогда он решил выбрать жевательную резинку, и просто ушла из зала меня заменил другой продавец , и продал товар дал сдачу сотнями ,после я получила выговор от продавца который меня сменил ,и завтра это дойдет до начальства, как скоро меня уволят?
Добрый день, Алина! За что вас могут уволить? За то, что вы не дали сдачу 100 рублевыми копюрами?
В трудовом кодексе Российской Федерации отсутствует такая причина увольнения по инициативе работодателя.
Единственный вопрос: вы позволили покупателю взять жевательную резинку без оплаты? Ну тогда это будет недостача и вы как материально ответственное лицо будете нести материальную ответственность за нее. Стоимость жевательной резинки могут держать из вашей заработной платы.
Желаю вам всего доброго!
Мне хочется понять причину увольнения во первых вы обслужили клиента, но не дали теми купюрами которыми он хотел. Возможно вы подарили жевательную резинку и это будет зафаксировано как недосдача, как уже было сказано.
Как юрист вам скажу что любой правонарушение на рабочем месте фикссируется согласно закона.
1.Составляется акт о нарушении трудовой дисциплины с подписью руководителя, спец отделе кадров или юрист, и того кто его зафиксировал.
Специальные требования и формы для составления таких актов законом не утверждены, но на них распространяются требования ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (далее – ГОСТ 6.30-2003)
2.Докладная записка (не обязательно)
3.Берется обьяснительная с работника (При различных нарушениях со стороны работника, по статье 139 ТК РФ, начальник обязан потребовать у него объяснение.)
4. Издается приказ о назначении наказания
Если все это есть тогда намерения вас уволить серьзны.