8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Увольнение в запас

Здравствуйте. Я служу под Мурманском. на Северном флоте, подводные силы планируюсь к увольнение в запас по состоянию здоровья в январе - феврале 2020 года. Сей час нахожусь в распоряжении командира дивизии. Положено ли мне в 2020 году: 1. Отпуск за службу в района крайнего севера(15 суток), 2. Положена ли мне ежегодная единовременная денежная выплата (материальная помощь). 3. Положены ли мне какие ни будь выплаты по болезни при увольнении, положены ли мне ещё какие ни будь сутки отпуска по мимо основного отпуска согласно прослуженого времени.

, Алексей Юрьевич, г. Мурманск
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

. 3. Положены ли мне какие ни будь выплаты по болезни при увольнении

Алексей Юрьевич

Выплаты по болезни как таковые не предусмотрены.

В том случае, если Вам будет установлена инвалидность в период прохождения военной службы или в течение года после увольнения со службы — Вы можете рассчитывать на получение страховой выплаты.

По смыслу ст. 4 ФЗ  от 28.03.1998 N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации»

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее — страховые случаи) являются:

установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

По общему правилу Вам положена выплата — 2 окладов денежного содержания, если продолжительность службы менее 20 лет или 

7 окладов — если более 20 лет.

Так согласно ст. 3 ФЗ  от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
0
0
0
0
1. Отпуск за службу в района крайнего севера(15 суток),

Алексей Юрьевич

Отпуск Вам положен, даже в том случае если Вы были зачислены в распоряжение — право на отпуск сохраняется при условии прохождения военнослужащим военной службы.

В силу ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы.

Применительно к вопросу материальной помощи — то она в данном случае она Вам не будет выплачена

В силу 

Постановления Правительства РФ от 05.12.2011 N 993
«О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»

6. Материальная помощьне выплачивается военнослужащим:
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

Поскольку Вы находитесь в распоряжении командира — то выплата материальной помощи не производится. 

0
0
0
0
Алексей Юрьевич
Алексей Юрьевич
Клиент, г. Мурманск
отпуск за службу в районах крайнего севера предоставляется в полном объёме(15 суток) или согласно прослуженого времени.
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день

В соответствии со ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-фз от 1998 года

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток

Поэтому допсутки будут положены, так как это с занятием должности не связано

Насчет матпомощи.

В силу  Постановления Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»

6. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

Так как Вы в распоряжении, то матпомощь так же не положена

0
0
0
0

Кроме того, на оснвоании ст. 3  ФЗ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Вам будет положено выходное пособие 

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Возможно ли увольнение меня сейчас?
Вопрос по военной службе. У меня закончился контракт 11 июня этого года. Возможно ли увольнение меня сейчас?
, вопрос №4151428, Игорь, г. Омск
Военное право
Вечер добрый по окончанию контракта я что будет, увольнения или автоматом продления
Вечер добрый по окончанию контракта я что будет, увольнения или автоматом продления
, вопрос №4151267, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего?
Добрый день. Действующее лицо - гражданин Беларуси, проживающий на территории Беларуси, работает на РФ компанию удалённо по договору ГПХ. Зарплата - оклад + бонус (зависит от KPI). Расчёт происходит следующим образом - каждый месяц компания присылает сотруднику акт выполненных работ с указанием зарплаты на подпись. Сотрудник подписывает, высылает акт в компанию, компания в один день (без аванса) выплачивает жалование. Обратно копию акта с подписью сотрудников компании не присылают. Ситуация - в течение 7 месяцев компания присылала акт с зарплатой больше, чем положено. Сотрудник был не в курсе, просто подписывал акт и получал зарплату. Сейчас компания это обнаружила. Потенциально могут объявить, что всю разницу за 7 месяцев будут вычитать из зарплаты сотрудника. Виновный в ошибке - потенциально либо начальник сотрудника, либо HR менеджер, передающий в бухгалтерию сведения о зарплате сотрудника. Вопрос - насколько правомерно такое решение, могут ли сотрудники компании юридически заставить сотрудника платить за эту ошибку, как можно от этого защититься, не увольняясь? Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего? Заранее благодарю за ваш ответ, хорошего вечера!
, вопрос №4151236, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи документов, использовать ЭЦП директора после его увольнения?
Добрый день! Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи документов, использовать ЭЦП директора после его увольнения? ЭЦП была только у директора.
, вопрос №4150827, Ольга, г. Москва
Трудовое право
После увольнения не расчитали
Здравствуйте. После увольнения не расчитали
, вопрос №4150571, Денис, г. Великий Новгород
Дата обновления страницы 27.12.2019