8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет выходного пособия при уведомлении о сокращении от 18 ноября

Добрый день! Если мне вручили уведомление о сокращении 18.11 соот-но дата увольнения будет 18.01, верно? Выходное пособие будет расчитываться за период с 19.01 по 19.02, верно? А за январь как будет расчет зп только за раб дни, а с 1 по 8 нет?

, Марина, г. Москва
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское
рейтинг 7.9

Марина, добрый вечер!

Если мне вручили уведомление о сокращении 18.11 соот-но дата увольнения будет 18.01, верно?

Верно, предусмотренные ТК РФ два месяца, по истечении которых возможно увольнение работника по сокращению, к указанному времени пройдут.

Выходное пособие будет расчитываться за период с 19.01 по 19.02, верно?

За период с 19.01 по 18.02.

А за январь как будет расчет зп только за раб дни, а с 1 по 8 нет?

В расчет выходного пособия должны войти нерабочие праздничные дни.

1
0
1
0
Марина
Марина
Клиент, г. Москва
Я имела ввиду, что за январь я получу только за факт дни те с 09.01 по 18.01, только день дорогой? Ведь с 01 по 08 яна празд дни. И второй момент если с 30.12 будет открыт боль лист по 08.01, те он также оплатиться?

И за фактические, и за праздничные. Развернутую консультацию, в т.ч. по другим вопросам, можете получить, обратившись ко мне в чат. Консультация предоставляется платно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как лучше - написать по собственному или по соглашению(по сокращению)?
здравствуйте,работаю в аптеке.вчера сообщили ,что аптека закрывается с 1го июля в связи с нерентабельностью,требуют написать по собственному.как лучше - написать по собственному или по соглашению(по сокращению)?
, вопрос №4157844, оксана, пгт. Погар
Трудовое право
Вчера при заполнении уведомления о заключении трудового договора перепутали фамилию сотрудника и подали уведомление с ошибкой
Здравствуйте! Вчера при заполнении уведомления о заключении трудового договора перепутали фамилию сотрудника и подали уведомление с ошибкой. Как можно исправить ситуацию? Уведомление подавали лично, его приняли.
, вопрос №4157838, Софья, г. Новосибирск
Трудовое право
Возник спор с работодателям, на выходной день, он составляет график выхода на смену, с вязись с большим объектом работы, является ли действия работодателя законы?
Возник спор с работодателям, на выходной день, он составляет график выхода на смену, с вязись с большим объектом работы,является ли действия работодателя законы?
, вопрос №4156731, Виктор Дементьев, г. Ульяновск
Семейное право
Ей положены единовременные выплаты, которые от 18 до 23 лет пока она учится?
Здравствуйте, ребёнку 18 лет, учится очно. Получали единовременное пособие от 8 до 17. Ей положены единовременные выплаты, которые от 18 до 23 лет пока она учится? (У нас потеря кормильца)
, вопрос №4156531, Ольга, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Нас заставляют ходить на спец подготовки в выходной день
Здравствуйте, мы работаем сменами 12 день, 12 ночь , день отсыпной и день выходной. Нас заставляют ходить на спец подготовки в выходной день. Аргументируя ,что у нас более 42 часов отдыха в неделю. На сколько это правомерно?
, вопрос №4156481, александр, г. Владивосток
Дата обновления страницы 15.11.2019