Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по соглашению сторон?
Добрый день. Подскажите имеет ли право работодатель отказать в увольнении по соглашению сторон ?
Хочу уволиться именно таким способом , чтобы получить все выплаты
Добрый день, Николь,
Работодатель такое право имеет, в этом случае Вы просто напишете заявление на увольнение по собственному желанию.
Все гарантии и компенсации подлежат выплате вне зависимости от способа увольнения — по соглашению сторон или по собственному желанию, разницы никакой нет.
Кстати, при увольнении по соглашению сторон, сумма к выплате прописывается в тексте самого соглашения и зачастую бывает меньше той, что следует к выплате в соответствии с законодательством.
Удачи!
Добрый день! Одним из оснований прекращения трудового договора является соглашение сторон. То есть для расторжение договора по данному основанию согласно ч.1 ст. 77 ТК РФ необходимо волеизъявление работника и работодателя.
Работодатель вправе отказаться от подписания такого соглашения и не увольнять работника по данному основанию.
При этом у работника всегда имеется возможность расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, то есть уволиться по собственному желанию.