Можно ли отказать работнику в чернобыльском отпуске, если он не проработал пол года?

Дмитрий, добрый день.

Согласно ТК РФ До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен только: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Таким образом, Вы как работодатель на законных основаниях вправе отказать в предоставлении такого отпуска.