8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как лучше мне уволиться без отработки в данном случае?

Я проработал в ИП с ноября прошлого года , в отпуске не был но отпускные брал ,точнее писал на две недели но не ходил , сейчас решил уволиться ,но меня застовляют отрабатывать . Как лучше мне уволиться без отработки .

, denis, г. Набережные Челны
Максим Владимиров
Максим Владимиров
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день. Статья 80 Трудового кодекса предусматривает, что вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до того как планируете это сделать. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. 

Соответственно вам необходимо подать работодателю письменное заявление о том, что планируете расторгнуть трудовой договор, и только по истечении двух недель он может быть расторгнут.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Эвакуировали автомобиль с "пожарного проезда" хотя знака и других каких либо обозначений не было, что делать в данном случае?
Эвакуировали автомобиль с "пожарного проезда" хотя знака и других каких либо обозначений не было, что делать в данном случае?
, вопрос №4158948, егор, г. Санкт-Петербург
Военное право
Если я заключил последний контракт в 2012 году на 10 лет, когда предельный возраст был 45 лет, в 2022 году контракт закончился новый не продлевал, могу я уволиться по достижении предельного возраста
Добрый вечер, вопрос все тот же про увольнение с ВС РФ. Если я заключил последний контракт в 2012 году на 10 лет, когда предельный возраст был 45 лет, в 2022 году контракт закончился новый не продлевал, могу я уволиться по достижении предельного возраста. В данный момент мне 46
, вопрос №4157500, Денис, г. Чебоксары
Трудовое право
Хотела узнать, если я забеременела, могу ли в таком случае получать выплаты декретные, так как официально работаю или же мне придется уволиться?
Здравствуйте, я работаю в пивном официально, на ип. При устройстве мне сказали, что нету отпусков и больничных. Хотела узнать, если я забеременела, могу ли в таком случае получать выплаты декретные, так как официально работаю или же мне придется уволиться?
, вопрос №4156779, Алина, г. Ростов-на-Дону
Уголовное право
Наказание для человека была судимость не прошёл отработки 200 часов, если он опять совершил преступление
Наказание для человека была судимость не прошёл отработки 200 часов, если он опять совершил преступление
, вопрос №4156321, алексей владимирович, г. Москва
Дата обновления страницы 02.10.2019