Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Надо ли уменьшать штатное расписание при несоответствии оклада фактическим выплатам?
В штатном расписании оклад 17000 руб. по факту 13000руб.Ревизор указал на несоответствие.Надо ли уменьшать штатное расписание?
, Алексей, г. Москва
Константин Пигачев
Алексей, добрый день. Да, нужно уменьшать. Иначе это будет противоречить ст. 135 ТК РФ.
Похожие вопросы
Здравствуйте скажите разведут ли через суд не имея имущества
Здравствуйте, скажите разведут ли через суд, не имея имущества и детей, но у меня есть только адрес прописки, адрес фактического проживания, кроме номера квартиры, и нет номера телефона
Хочу задать вопрос по поводу выплат по поводу смерти военнослужащего
Хочу задать вопрос по поводу выплат по поводу смерти военнослужащего. Я совершеннолетняя дочь, жены нет него, не в браке, есть отец пенсионер. Подскажите как оформлять заявление на выплату, и будет ли она делится между мной и дедушкой. И может ли дедушка написать отказную на выплаты
В расписании болезней указано следующее: хронические болезни мочевыделительной системы (цистит, уретрит) с
По поводу призыва в армию. В расписании болезней указано следующее:
хронические болезни мочевыделительной системы (цистит, уретрит) с частыми (3 раза и более в год) обострениями, требующими лечения в стационарных условиях;
Менее, чем за год, было 3 обострения хронического цистита, однако в первый раз был подписан отказ от госпитализации, а в последующие были обычные обращения к врачу-урологу с последующим лечением в домашних условиях, подходит ли в таком случае заболевание под эту статью и какие документы требуется предоставить врачебной комиссии?
Может ли ПФ отказать в компенсации оплаты за переезд и провоз багажа, если в Договор-заказе с транспортной компанией в качестве грузополучателя (грузоотправителя) указан не он, а я его дочь?
Мой отец пенсионер переехал из районов крайнего севера в г.Краснодар. Договор-заказ с транспортной компанией был оформлен на меня (дочь) - грузоотправитель, грузополучатель - я. В тот момент были сложные семейные обстоятельства, наперед не подумали о том, что правильнее будет договор с транспортной компанией составить на отца. При получения груза фактические расходы произвел отец (оплатил со своей карты). Может ли ПФ отказать в компенсации оплаты за переезд и провоз багажа, если в Договор-заказе с транспортной компанией в качестве грузополучателя (грузоотправителя) указан не он , а я его дочь?
А почему будет противоречить ТК РФ? В данной статье сказано: Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В чем несоответствие? Работник получает 13000 согласно трудового договора.Зачем уменьшать себе ФОТ если к примеру работник уволится и на его место будет взят другой с более высокой квалификацией и где тогда взять финансы на его содержание? Я работаю в бюджетном учреждении и годовое финансирование закладывается на основании действующего расписания.
Алексей, читаем внимательно.Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты. Таким образом трудовой договор будет противоречить системе оплаты труда.