Что можно предпринять, если после 5 дней работы мне отказали в заключении ТД?
Я был допущен к работе главным бухгалтером и мне он пообещал, что со мной заключат трудовой договор и издадут приказ о приеме на работу через 5 дней, но по истечению этих 5 дней, которые я отработал, мне было отказано в заключении трудового договора генеральным директором. Что мне делать в данной ситуации?
Все зависит от того, были ли полномочия у главного бухгалтера на заключение с Вами трудового договора. Если были и изложены они в доверенности, выданной директором организации, то трудовой договор должны оформить в письменной форме, а уволить только по основаниям, предусмотренным ТК РФ. В этом случае Вы можете обратиться в ГИТ с жалобой, а также в суд. Если полномочий у главбуха нет, то при отказе Вы можете только требовать выплату заработной платы за отработанное время, работодатель обязан оплатить.
Добрый день. Нужна помощь и совет, как поступить в данной ситуации.
Был участок ИЖС в долевой собственности 22 сотки с домом на 2 хозяев. Одни владельцы отмежевали от своей доли 6 соток, продали отдельно долю дома с 5 сотками и отдельно участок.
Мы в 2022 году приобрели эту долю дома.
А сейчас на проданном участке (Участок 2 на рисунке) застройщик начал строительство двух домов в 1.5 метрах от нашего забора и забора вторых владельцев. На меже стоит летняя кухня 1976 года постройки с проведенным газом. Отступ от нее вообще 1.2 метра.
Мы поговорили с застройщиком, он предъявил нам чертеж градостроительного плана земельного участка, где указано, что 10 метров от забора со стороны улицы он должен отступить (вроде как отступ увеличен по причине прилегания водоохранной зоны), а остальная часть участка отмечена как границы, в пределах которых разрешено строительство.
По словам "соседа", он мог вообще отступов не делать, но пошел на встречу и отступил полтора метра. И нашего согласия на строительство без отступа 3 метра от границы ему не нужно. Как я понимаю, в его планах узаконить дома по дачной амнистии.
На плане есть красная линия по фасаду и судя по всему отступить от неё должны 10м но по факту фундамент начинается в 7м от линии.
Прикрепил схематично нарисованную ситуацию, наш участок 1, дома строятся на участке 2.
Прикрепил фото страницы ГПЗУ, сосед предъявил только это фото и сослался на то, что на нем не обозначены отступы. Так же не ясно, что подразумевается под текстом "На часть участка действие градостроительного участка не распространяется".
Прикрепил фрагмент из ПЗЗ в котором указаны нормы отступов но есть сноска на то, что в условиях градостроительной реконструкции отступы могут быть 1м (что такое градостроительная реконструкция и попадает ли этот участок под неё - не понятно).
Если есть вероятность того, что застройка ведётся с явными нарушениями по отступам - планируем подавать жалобы/заявления вплоть до суда.
Если необходимо - пришлю информацию по кадастровым номерам/адресам.
Прошу помощи в разъяснении предполагаемых успехов сего мероприятия. Что можно сделать и в каком порядке куда обращаться? до какого этапа строительства вообще это имеет смысл. Спасибо.
Здравствуйте, пишу насчет юридеческой консультации.
У меня есть малое предприятие, я занимаюсь косметикой ручной работы.
Возникла проблема в доставке я отправила людям их заказы компанией ქიუ ბი ექსპრესი. За ранее я уточнила есть ли у них камера хранения а то есть холодильник при перевозке чтоб оно доехало в надлежащем виде, мне подтвердили и сказали что есть.
Заказ прибыл в Тбилиси уже в четверг и как мне сказали в четверг уже должны были все это получить.
Вообщем товар не был доставлен по сей день, а так же одна клиентка пошла сама забрала и она забрала товар полностью испорченным все фото и переписке есть как доказательство.
Клиенты просят деньги обратно за испорченный товар, я написала компании на что мне ответили что ждите вас наберут.
Что можно сделать в этой ситуации мне очень подбили репутацию иза того что товар прибыл в испорченном виде а так же клиентам нужно вернуть их деньги за заказ.
Как спросить это с компании доставки ?
Помогите пожалуйста что можно с этим сделать?
добрый день, верно ли что при увольнении если я отработала десять месяцев на предприятии мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за 33 календарных дня?
Добрый вечер.
Работаю в компании. Права всячески нарушаются!
Огромные штрафы каждый месяц! Ставит их человек, который даже не трудоустроен в компании! (Таблицы с общей суммой на 150-200К) Доходит до абсурда. У меня отпуск, а штрафы приходят за этот период.
Проводят странные ревизии с огромными недостачами непонятно откуда взявшимися. Вычитывают все естественно с нас!
Владельцы из-за личной неприязни выживают хороших сотрудников. Не допускают к работе даже официально не уволив!
Отправляют на детектор лжи! Грозя увольнением, если мы не пойдем.
Рассказывать можно часами!
Подскажите, что можно сделать в этом случае?
Увольняюсь, но жалко сотрудников, которые просто боятся потерять заработок и не знают куда идти потом.
Я устроена не официально. Потому что наш главный бухгалтер выдает зп сначала тем, кто устроен неофициально , а после уже остальным. И не скрывает этого! Прямо говорит о том, что, если мы хотим вовремя получать зп, то должны заявление написать!
Добрый день, подскажите пожалуйста .Как можно выписать человека из квартиры .
Если он :
1. Разведен с моей мамой . но при этом имеет 1/3 квартиры (дома)
2. Не живёт в доме уже от 7-8 лет .
3.Коммуналку (мусор ,налог за землю) оплачивает мама.
4.Денежные средства на ремонтные работы дома так же не поступали.
Какие документы необходимы от человека которого необходимо выписать ?
Какие документы необходимы человеку который собирается это сделать ?
К кому можно обратиться?
Если человек не согласен обоюдно выписаться , что можно предпринять?