Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как долго я должна находиться на рабочем месте ежедневно?
Работаю в школе . 9 часов уроков + 0,5 ставки педагог-психолог. Сколько времени я должна находится на рабочем месте ежедневно?
, мария, г. Москва
Олег Кузютин
9 часов уроков обязаны быть на работе.
0,5 ставки педагога-психолога оговаривается в договоре. Судя по цифре 0,5, Вы работаете по совмещению, что значит выполнение дополнительных обязанностей в период основного времени работы т.е. 9 часов уроков.
Если есть дополнительные вопросы обратитесь в чате.
+/- будет достойной оценкой моего ответа на Ваш вопрос
Похожие вопросы
Может ли он продолжать находиться по месту регистрации?
Миграционный учет. Добрый день, инострангый гражданин при проверке документов узнал, что его сняли с учета по фиктивной регистрации. Может ли он продолжать находиться по месту регистрации?
Добрый день Я являюсь мамой ребёнка инвалида с января 2017
Добрый день. Я являюсь мамой ребёнка инвалида, с января 2017 года. Постоянно проживаем в Донецке ДНР. Являемся гражданами России. 28.03.2024 я подала заявление в СФР Киевского района про назначение социальной пенсии ребёнку и заявление на уход за ребёнком (10 000 т.р.) , мне одобрили с марта 2023,выплатили компенсацию, а с 01.06.2024 сняли выплату по уходу, мотивируя тем, что я с 15.09.2023 нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы ( не могу выйти на работу , т.к. ухаживаю за дочкой), на работе позволяют сохранить рабочее место, пока...
Скажите пожалуйста, это правомерное действие СФР? И могу ли я писать жалобу на отказ выплаты по уходу?
Когда доставала овощерезку, поранила сильно палец
Порезалась на рабочем месте, не оказали помощь. Мне нет 18. Работаб во вкусно и точка. Ставят на самые опасные точки(шриль и фритюр). На нормальные не ставят. Делаешь работу за десятирых. К ним относятся пополнение продуктов, мытьë фритюра и фильровани, слежение за маркеровками на салатах и пирожках, делать салаты, пополнять соусы и овощи, нарезка овощей, мытьë посуды на посудомойке. Как я могу успеть всë это делать, если моя обязанностб только пополнять продукты на фритюре и отдовать их на линию. Сегодня собиралась нарезать помидоры, на меня накречали из-за того что я отошла от фритюра. Когда доставала овощерезку, поранила сильно палец. Никто не окозал медецинскую помощь. Там вообще нет никого кто это может сделать. Максимум прказали где аптечка. Вся рука была в крови. Ещё и не хотели отпускать с рабочей смены. В итоге ушла договорившись с одним из адменистраторов.
В 2017 году был лишён права управления по ст.12.8, права долгое время не забирал, штраф 30 т.р
В 2017 году был лишён права управления по ст.12.8 , права долгое время не забирал , штраф 30 т.р. оплачен не был , в феврале 2023 права вернул , по поводу неоплаченного штрафа обратился к судье и он вынес постановление о прекращении течения административного наказания в связи с истечением срока давности, это постановление передал в ГАИ когда возвращал права . Недавно обратился в отделение ГАИ по месту пребывания за справкой о лишении и штрафах (транспортная сфера, справку просил работодатель) там отображается штраф в 30 т.р. ( в обще доступной базе его нет ) сотрудник полиции сказал что в базе он у них отображается как : "в производстве" предложил обратиться по месту регистрации (где получал права после лишения ) за разъяснениями, обратившись туда получил ответ что у них технической возможности удалить эти данные нет , предложили обратиться в ГИАЦ МВД с заявлением. 2 вопроса : #1 Как мне удалить этот штраф чтобы принести работодателю чистую справку , #2 должна ли, через какое то время, удаляться информация, о лишении прав , хотя бы из общедоступной базы и если она не удалена , могу ли я как то повлиять на то чтобы ее удалили
Добрый день.Ситуация следующая: работала в организации Пинта, решила уйти, предупредила, написала заявление об уходе
Добрый день.Ситуация следующая: работала в организации Пинта, решила уйти, предупредила , написала заявление об уходе. В последствии выяснилось, что мой договор не был подписан. Устроена я была на другое ИП, а не в котором работала. В неделю отработки заболела, ушла официально на больничный. Пришел рассчет где меня лишили премии, вычли за ревизию, информацию за что я не получила и штраф за уход с рабочего места , потому что физически не могла работать. Замену мне не прислали. Старший менеджер и управляющая внесли в черный список, мне дали телефон инкассатора , который сути вопроса не знает и сегодня вообще позвонил с наездом ,что никаких денег мне не дадут и чтобы я шла на три буквы