8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель при других работниках меня оскорбил, как быть?

Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, как быть, если работодатель при других 2-их работниках оскорбил меня нецензурной бранью? Работаю на государственной службе, стоит ли жаловаться в вышестоящую инстанцию? В случае если я обращусь в прокуратуру, то боюсь, что те 2-ое пойдут в отказную и скажут, что ничего не слышали… Уведомляю, что мне по-барабану, что меня попросят уволиться, зарплата на госслужбе и так нищенская и мало кто пойдет, однако, прошу Вас помочь по факту темы — оскорбление.

, Андрей, г. Ростов-на-Дону
Фарит Нежемединов
Фарит Нежемединов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте Андрей. Вы можете обратиться с жалобой к вышестоящему руководству или подать иск в суд за причинение вам морального ущерба, согласно ст. 152 ГК РФ. Но какие вы сможете представить доказательства.? Свидетелей у вас не будет и аудио записи у вас нет. Вышестоящие скорее всего не станут вмешиваться. Поэтому считаю, что это бесперспективное дело.

Всего доброго.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте на мою семью напал неодыкватный мужик избил мужа оскорбил меня напугал детей муж не стал писать заявление а я написала за оскорбление и избиение мужа что грозит дебоширу
Здравствуйте на мою семью напал неодыкватный мужик избил мужа оскорбил меня напугал детей муж не стал писать заявление а я написала за оскорбление и избиение мужа что грозит дебоширу
, вопрос №4146003, Любовь, г. Москва
Административное право
Вопрос в общем такой: не сливают ли личные данные работники паспортного стола?
Здравствуйте.Такой вопрос.Не меняла паспорт по достижению 20-и лет,сначала просрочила срок обмена и боялась штрафа,потом 10 лет работала неофициально и как то чудом обходилась без паспорта.Сейчас хочу восстановить. Вопрос в общем такой: не сливают ли личные данные работники паспортного стола? А то выложат в соцсети и будет смеятся весь город.вот такой глупый вопрос,спасибо заранее.
, вопрос №4145655, Алена, г. Ижевск
Трудовое право
Что грозит работодателю за нарушение данного условия
Согласно санитарным правилам СП 2.2.3670-20, площадь помещений для одного работника вне зависимости от вида выполняемых работ должна составлять не менее 4,5 м. Что грозит работодателю за нарушение данного условия. 3 человека за ПК (один стационарный, 2 ноутбука). Помещение без вытяжки и вентиляции. Куда пожаловаться?
, вопрос №4145038, Дмитрий Васильевич, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
Работодатель увидел в моем личном телеграмм канале выражения с нецензурной бранью. Пост был выложен в не рабочее время , в личное время,в личном закрытом канале. Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
, вопрос №4144716, Алина, г. Владивосток
Трудовое право
Здарствуйте, у меня такая ситуация меня работодатель за одно нарушение наказывает двумя дисцеплинарными взысканиями, разными приказами и разными датами, есть ли у него на это такое право?
Здарствуйте ,у меня такая ситуация меня работодатель за одно нарушение наказывает двумя дисцеплинарными взысканиями ,разными приказами и разными датами ,есть ли у него на это такое право ?
, вопрос №4144676, Максим, г. Москва
Дата обновления страницы 30.08.2019