Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли суд пристав все ровно наложил исполнительный сбор?
Я оплатил штраф не вовремя причина тому не получил уведомление, суд пристав все ровно наложил исполнительный сбор
, эльдар, г. Краснодар
Денис Скляров
Здравствуйте, Эльдар!
В соответствии с ч.12 статьи 30 ФЗ «Об исполнительном производстве» срок для добровольного исполнения составляет 5 дней с момента получения постановления о возбуждения исполнительного производства.
Соответственно если Вы оплатили задолженность в указанный срок, то можете написать жалобу на действия пристава — исполнителя или обратиться в суд с требованием о признании действия незаконным и возврате исполнительского сбора.
Похожие вопросы
Здравствуйте Правомерно ли поступил пристав Сначала пришло
Здравствуйте.
Правомерно ли поступил пристав.
Сначала пришло поставление о начале исполнительного производства, на второй день поставление на взыскании заработной платы.
Могут ли его перевести без меня законно ли это?
Здравствуйте, я и мой муж военнослужащие и служимв одной части , мужа хотят перевести во вновь сформированную часть которая находится за 600 км от нашей части. Могут ли его перевести без меня законно ли это ? Я переводиться не хочу , я беременна и на сколько знаю меня не имеют право переводить или куда-то отправлять в командировки .
Законно ли продавать блуда которого нет в меню ресторана?
Законно ли продавать блуда которого нет в меню ресторана?
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Здравствуйте.
Ситуация следующая, работаю в организации Россети, сдельная оплата труда, приехал проверяющий с отдела охраны труда, за некоторые нарушения были изъяты талоны (талонная система контроля по охране труда), изъятие талонов карается лищением части заработной платы, те лишают часть денег от заработной платы а не от премии.
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Уточнение, есть 3 талона зелёный = - 10% жёлтый = - 20% и красный = - 30% соответственно.