8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Медосмотр на предприятии

Имеет ли право работодатель не принимать мед осмотр, если я пройду в другом месте, а не на предприятии? Спасибо.

, Ирина, г. Томск
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Имеет.

Обязательный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование проходят в клинике, с которой работодатель заключил договор.

Основание:

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018)
«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (п. 8, 24).

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый вечер, на работе заставляют подписывать договор о расторжении контракта, всех сотрудников
Добрый вечер, на работе заставляют подписывать договор о расторжении контракта, всех сотрудников. Так же у всех сотрудников накопились долги от предприятия . Что в таком случае делать?
, вопрос №4151213, Даниил, г. Ногинск
700 ₽
Налоговое право
Какие подтверждающие документы требуются при спорных вопросах и какие есть нюансы?
Здравствуйте! Частное охранное предприятие (ЧОП) применяет упрощенную систему налогообложения (УСН) с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов". Вправе ли организация включить в состав расходов при расчете налоговой базы по единому налогу при применении УСН расходы по аренде спортивного зала, используемого сотрудниками ЧОПа для поддержания необходимой физической формы в зимнее время, а в летнее - расходы по аренде земельного участка в черте города для проведения огневой и физической подготовки персонала? А также нужно ли платить с них НДФЛ и вносы учитывая данную специфику работы и то, что это необычная организация ,которая оплачивает за спорт зал в виде мотивации. Также обратите внимание ,что здесь должна идти речь не о возможности определения выгоды конкретного работника, а вообще о том получает ли сотрудник ЧОПа доход как таковой. По моему мнению, не получает. Договор на аренду заключен прежде всего в интересах организации-работодателя и во исполнение требований законодательства о необходимой подготовке. Дохода у сотрудника не должно возникать по определению, это необходимые затраты на его подготовку. Есть ли разъяснения поэтому вопросу и ссылки на законодательство?Какие подтверждающие документы требуются при спорных вопросах и какие есть нюансы?
, вопрос №4151084, Алина, г. Махачкала
Военное право
Здравствуйте, если отсрочка до зо июня я уже прошел часть медобследования я имею право остальные медосмотры пройти в июле?
Здравствуйте, если отсрочка до зо июня я уже прошел часть медобследования я имею право остальные медосмотры пройти в июле?
, вопрос №4150447, Фирдавс, г. Ярославль
Исполнительное производство
Можно ли на предприятии написать заявление на реквизиты чтобы деньги переводились на счёт третьего лица
Здравствуйте уважаемые юристы. Можно ли на предприятии написать заявление на реквизиты чтобы деньги переводились на счёт третьего лица
, вопрос №4149648, Виктор, г. Москва
Дата обновления страницы 16.08.2019