8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смогу ли я уйти в декретный отпуск или меня уволят?

Меня взяли на место декретницы, и я забеременела меня отпустят в дектет или увольнение мне грозит? Я смогу получить выплаты года не работаю

, Анастасия Григораш, г. Волгоград
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Анастасия! Добрый день!

С Вами заключен срочный трудовой договор сроком на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

Прекращение срочного трудового договора регулируется ст. 79 Трудового кодекса РФ. Согласно части третьей указанной статьи



Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Порядок прекращения подобного договора с беременной женщиной регулируется ч. 3 ст. 261 ТК РФ  

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Из приведенных выше норм закона следуют выводы.

1. Трудовой договор с Вами действует, пока основной работник находится в отпуске. Если она не выйдет на работу в ближайшее время, то Вы продолжаете работать, и в положенное время у Вас возникает право на отпуск по беременности и родам и затем отпуск по уходу за ребенком с получением всех пособий, которые полагаются работникам в таких случаях от работодателя. Размер пособий зависит от размера средней заработной платы.  

2. Если основной работник выходит на работу, и у работодателя нет для Вас другой работы или вы отказываетесь от перевода на предлагаемую Вам работу до окончания беременности — трудовой договор прекращается; если Вы согласны на перевод на другую работу до окончания беременности — Вас уволят после родов, оплатив при этом листок нетрудоспособности.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Лицензирование
И ещё, смогу ли я получить лицензию охранника 4 разряда после всего этого?
Здравствуйте. В суде у меня было примирение сторон. В справке о несудимости будет отражен факт преследования. Скажите через какое время данная сноска не будет печататься в справке или это на всю жизнь справке останеться? И ещё, смогу ли я получить лицензию охранника 4 разряда после всего этого?
, вопрос №4154302, Александр, г. Самара
Трудовое право
Может ли муж получать это пособие с работы, но работать и не уходить в декретный отпуск
Добрый день. Хочу узнать я неработающая в браке родился ребенок 21 мая, пособия до 1,5 лет не одобрили. Может ли муж получать это пособие с работы, но работать и не уходить в декретный отпуск
, вопрос №4153842, Дарья, Луганск
Семейное право
Скоро я приеду домой Могу ли я её выгнать или не пускать в дом?
3 год работаю заграницей, в течении года по 2-3 раза приезжал в отпуск на несколько дней и летом до 2 месяцев. Недавно узнал, что в моё отсутствие жена приводит в наш дом любовика, в доме также проживают дочки 22,20 и 9 лет. Скоро я приеду домой Могу ли я её выгнать или не пускать в дом? Что бы не дошло до рукоприкладства и не усугубить ситуацию, до выяснения отношений в судебном порядке. Собственная квартира у нее имеется
, вопрос №4153764, Андрей, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Про льготную квартиру и улучшения жилищных условий я в курсе.) Интересен такой вопрос, смогу ли я в заявке на ипотеку в доходах указать размер пособий и пенсии
я сирота 20 лет обучаюсь в вузе на очном. Получаю пособие и пенсию. Есть 1/2 от дома, собираюсь продать и взять ипотеку на квартиру. (Про льготную квартиру и улучшения жилищных условий я в курсе.) Интересен такой вопрос, смогу ли я в заявке на ипотеку в доходах указать размер пособий и пенсии. И останется ли за мной возможность получать пособие и пенсию при оформлении ипотеки.
, вопрос №4153329, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 30.07.2019