Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как выплачивают зарплату по закону при простое?
Вручили уведомление о сокращении и на 2 месяца отправили в простой. При простое, ЗП выплачивается один раз в день заработной платы или 2 раза( аванс и ЗП)?
, Софья, г. Саратов
Дмитрий Устинов
Здравствуйте, Софья.
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, вне зависимости находиться работник в простое, либо работает в обычном режиме, заработная плата выплачивается ему не реже чем каждые полмесяца.
Обращает на себя внимание, что вас уведомили о сокращении и отправили в простой, такие действия работодателя в большинстве случаев являются незаконными. Вы можете обратиться в суд о признании приказа об объявлении простоя незаконным и взыскании заработной платы в полном объеме, компенсации морального вреда.
Надеюсь мой ответ будет вам полезен.
Похожие вопросы
Правда ли то, что если попросить юристов они могут погасить кредиты и останется только им выплачивать?
Правда ли то, что если попросить юристов они могут погасить кредиты и останется только им выплачивать?
И имеют ли право поставить на простой?
Добрый день!
Работодатель предлагает увольнение по досрочному сокращению либо простой. Что полагается при досрочном сокращении?
И имеют ли право поставить на простой?
И можно ли взыскать недоплаченную зарплату?
Руководитель на работе урезала мне часы за май в табеле, из-за чего мне не доплатили зарплату. По факту, я отработала 164 часа, полный рабочий месяц, но в расчётном листе, и, соответственно, в табеле указано, что я, якобы, отработала 145 часов. Сама руководитель на вопросы не отвечает, просто игнорирует мои вопросы. Как привлечь её, а, возможно, и компанию к ответственности? И можно ли взыскать недоплаченную зарплату?
Пришла зарплата, арестовали 50%, через несколько дней пришел больничный и остатки от зарплаты тоже
Пришла зарплата, арестовали 50%, через несколько дней пришел больничный и остатки от зарплаты тоже арестовали.В банке сказали что при поступлении новых средств остатки от зарплаты считаются как накопления и списываются 100%. На сколько это правомерно?
Я организации должна что то выплачивать?
Статья ч3 ст 160, назначили наказание виде лишения свободы на 1 год условно. Я организации должна что то выплачивать ?