8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

А также буду ли я считаться матерью одиночкой?

Добрый день! Состою в браке, родился ребёнок. Сейчас стоит вопрос о получении выплат и пособий, нужно собирать справки как мне, так и мужу. Но дело в том, что мы хотим развестись, и я хотела бы узнать, так же я имею право на получение выплат? Вопрос касается единовременного пособия по рождению ребёнка, путинских выплат, ежемесячного пособия. А также буду ли я считаться матерью одиночкой?

, Виктория, г. Ростов-на-Дону
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

То что Вы решили развестить с мужем — это Ваши отношения, матерью-одиночкой в данной ситуации Вы не станете.

У ребенка есть отец в юридическом смысле слова.

Если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, а также в течение трехсот дней с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга матери ребенка, отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) матери (ст. 48 СК РФ).

Права на пособия сохраняются.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей, например мама

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет если, например, платите взносы по обязательному социальному страхованию в связи с материнством и временной нетрудоспособностью

Основание:

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018)
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 12, 13).

Право на пособие, которое ввели с 01 января 2018 года, реализуется.

ребенок родился после 01 января 2018 г, у Вас в 2019 г.

является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Основание:

Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 01.05.2019)
«О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (ст. 1).

Учитываются доходы родителей.

В.у Федеральные законы (81-ФЗ и 418-ФЗ) не содержат информации о расторжении брака.

С уважением,

0
0
0
0
Гульназ Садыкова
Гульназ Садыкова
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Виктория.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

То есть здесь абсолютно не важно Вы в разводе или нет. Это гарантированные законом права на получение пособия. То же самое касается путинских выплат.

Что касается статуса матери-одиночки.

Согласно п.28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 г. N 1 г. Москва «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»

Судам следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от зашиты их прав и интересов, в иных ситуациях.

То есть, важно устанавливать, что отец ребенка уклоняется от воспитания и содержания ребенка для получения данного статуса. Просто развод автоматически не наделяет данным статусом.

С уважением, Гульназ Садыкова.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Здравствуйте, подскажите ипотека, а также соглашение об уплате алиментов между трудоспособными детьми и
Здравствуйте, подскажите ипотека, а также соглашение об уплате алиментов между трудоспособными детьми и нетрудоспособными родителями могут повлиять в суде по иску жены на назначение алиментов по уходу за ребенком? На размер алиментов.
, вопрос №4158028, Сергей, г. Санкт-Петербург
Лишение водительских прав
В 2017 был лишён водительский прав за езду в пьяном виде, в июне 2024 года попал в дтп в состоянии алкогольно опьянения, будет ли это считаться повторным лишением и что за это грозит?
В 2017 был лишён водительский прав за езду в пьяном виде, в июне 2024 года попал в дтп в состоянии алкогольно опьянения, будет ли это считаться повторным лишением и что за это грозит ?
, вопрос №4157920, Николай, г. Бодайбо
800 ₽
Автомобильное право
До настоящего момента штраф не был оплачен, документы не оформлены, хотя взнос я внесла 16 апреля 2023 года, а также штраф, назначенный заводчику не оплачен
Здравствуйте, сложилась такая ситуация: мной была приобретена собака в 2022 году, в объявлении было указано, что собака с родословной РКФ, также на руки заводчица передала мне документы (метрика щенка), чтобы когда исполнится год собаке -данные документы я поменяла на родословную. Так я и сделала, отправила в кинологическую службу документ почтой, оплатила взнос за родословную три тысячи триста рублей. Но через несколько месяцев выяснилось, что документы оформить мне не смогут, так как якобы заводчик об этом не знал, но сука была повязана раньше срока на 10 дней. В связи с этим мы обращались в суд РКФ, суд РКФ разрешили регистрацию помета, но с условием что заводчик оплатит штраф в размере 8000 рублей. Заседание было 5 декабря 2023 года. До настоящего момента штраф не был оплачен, документы не оформлены, хотя взнос я внесла 16 апреля 2023 года, а также штраф, назначенный заводчику не оплачен. Я отправила досудебное требование об оплате штрафа, но к моему сожалению люди проигнорировали и письмо не забрали даже из почтового отделения. Поэтому я бы хотела проконсультироваться и правильно составить исковое заявление и подать в суд на данную организацию и заводчика.
, вопрос №4157709, Клиент, г. Челябинск
Трудовое право
Будет ли что-то за это матери, которая работает в полиции?
Здравствуйте, езжу тонированный. Будет ли что-то за это матери, которая работает в полиции?
, вопрос №4157311, Олег, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 22.07.2019