Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я после отчисления из колледжа с бюджета по собственному желанию поступить в другой колледж?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я после отчисления из колледжа с бюджета по собственному желанию поступить в другой колледж тоже на бюджет?
, Екатерина, г. Екатеринбург
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
При досрочном прекращении образовательных отношений не выдают диплом СПО, который «доказывает», что у Вас есть образование данного уровня.
Можно пойти на бюджет, поскольку образование данного уровня (СПО) Вы получаете впервые (во 2-м колледже).
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019)
«Об образовании в Российской Федерации» (ст. 5, 10, 60, 61).
При поступлении предъявляют аттестат об основном или среднем общем образовании.
С уважением,
Похожие вопросы
Могут ли меня забрать в армию в июне-июле, пока приказ еще не готов?
здравствуйте, перевожусь с одного колледжа в другой, а военкомат требует приказ о зачислении, а он будет готов только в августе. Могут ли меня забрать в армию в июне-июле, пока приказ еще не готов?
Жену не увольняют по собственному желанию с фсин
Жену не увольняют по собственному желанию с фсин. Не подписывают заявление на увольнение. Как уволиться ?
Могу ли я поступить в колледж с академической справкой из университета на 3 курс?
Могу ли я поступить в колледж с академической справкой из университета на 3 курс?
Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
Работодатель увидел в моем личном телеграмм канале выражения с нецензурной бранью. Пост был выложен в не рабочее время , в личное время,в личном закрытом канале. Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию
Правомерны ли действия представителя работодателя?
Техник Гриневская 14 мая обратилась к руководству с заявлением об увольнении по собственному желанию. На десятый день после подачи заявления она обратилась с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор.
Представитель работодателя отказала Гриневской в возврате заявления и издала приказ об увольнении по истечении двух недель.
Правомерны ли действия представителя работодателя? В каком случае Гриневской было бы правомерно отказано в праве на отзыв своего заявления об увольнении?