8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель в соответствии предоставить в день обращения отпуск без содержания ВБД?

Обязан ли работодатель в соответствии с ч.2 ст.128 ТК РФ предоставить незамедлительно,в день обращения отпуск без содержания ветерану боевых действий ,имеющему такую льготу по закону № 5-ФЗ «О ветеранах» (ст.16)?

, вадим, г. Ставрополь
Александра Томанович
Александра Томанович
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте, Вадим!

Работодатель обязан на основании Вашего письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы в удобное для Вас время как ветерану боевых действий. 

0
0
0
0
вадим
вадим
Клиент, г. Ставрополь

То есть, я пишу
сегодня 2.07.2019 г. заявление о предоставлении
мне отпуска за свой счёт со 2.07.2019 г. как
ветерану боевых действий и работодатель
его обязан мне представить сегодня-же
2.07.2019 г.????

Вам должны предоставить отпуск с числа, указанного в Вашем заявлении, да

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо
, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?
, вопрос №4157113, Александр, г. Москва
Трудовое право
Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?
, вопрос №4157091, Александр, г. Москва
Защита прав работников
При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
Работала кредитным менеджером.В договорах 2023 года были допущены ошибки. Работодатели заставляют оплатить данные займы меня,т.к увольняюсь. При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
, вопрос №4156869, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Земельное право
Обязан ли я за своим забором скашивать траву и на каком расстоянии я должен убирать убирать от дома
Обязан ли я за своим забором скашивать траву и на каком расстоянии я должен убирать убирать от дома
, вопрос №4156816, Евгений, г. Москва
Дата обновления страницы 05.07.2019