Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нужен ли кассовый аппарат при наличии работника по трудовому договору на неполный рабочий день?
Нужен ли кассовый аппарат парикмахеру при наличии работника по трудовому договору на неполный рабочий день с зп. 4744р
, rina, г. Донской
Аким Некрасов
Да, с 1 июля 2019 года вам точно нужен кассовый аппарат, иначе будут санкции за нарушение.
П. 7.1 ст. 7 Закона от 03.07.2016 N 290-ФЗ
Похожие вопросы
Можно ли заявить пени за отказ в расторжении договора 1% в день неустойку и 50% штрафа?
Добрый день. Распространяется ли закон о защите прав потребителей на договор купли-продажи недвижимости, где продавцом является Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом? можно ли заявить пени за отказ в расторжении договора 1% в день неустойку и 50% штрафа? будет ли тогда в этом случаи применяться проценты по 395 ГК РФ за пользование денежными средствами?
Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?
Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?
Вчера при заполнении уведомления о заключении трудового договора перепутали фамилию сотрудника и подали уведомление с ошибкой
Здравствуйте! Вчера при заполнении уведомления о заключении трудового договора перепутали фамилию сотрудника и подали уведомление с ошибкой. Как можно исправить ситуацию? Уведомление подавали лично, его приняли.
Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока, могу ли я протянуть больничный лист до декрета, так как мне отстает мы месяц, чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я устроилась в феврале в органы внутренних дел с испытательным сроком на 3 месяца , будучи стажером узнала что беременна, сейчас узнается то что мне предлагают написать заявление по собственному желанию, либо меня уволят что не справилась со стажировкой. Аттестацию я пройти не смогу из за своего положения. Со мной был заключен срочный трудовой договор и он вытекает из срока , могу ли я протянуть больничный лист до декрета , так как мне отстает мы месяц , чтобы рассчитывать его хоть на какие то выплаты ?