8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно получить трудовую книжку у работодателя?

Сегодня четверг, мне необходимо в понедельник трудовая книжка от моего работодателя, что бы перейти в другое место на работу, как это можно сделать, вопрос жизни и смерти

, Алексей, г. Майкоп
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника 

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (ст. 84.1 ТК РФ).

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (ст. 84.1 ТК РФ).

С уважением,

0
0
0
0
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Трудовую книжку Вам обязан выдать работодатель в день Вашего увольнения.

Если Вы еще не писали заявление на увольнение, то получить трудовую книжку на время Вы можете, написав соответствующее заявление о предоставлении Вам трудовой книжки.

Причину укажите следующую:

для Вашего обязательного социального страхования (обеспечения),

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий.

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0

При этом, если Вы еще не писали заявление на увольнение, соответственно, в Вашей трудовой книжке не будет записи об увольнении и, другому работодателю трудовая книжка без записи об увольнении на данный момент не нужна.

Если только, конечно, Ваш работодатель хочет посмотреть места Вашей работы.

Но для этого Вы можете получить у Вашего нынешнего работодателя выписку из трудовой книжки, либо сделать ее копию.

0
0
0
0
Яна Руденко
Яна Руденко
Юрист, г. Курск

 Добрый день! Работодатель должен выдать Вам трудовую книжку  в день Вашего увольнения. 
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.(ст.84.1 ТК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Какие ей компенсационные выплаты полагаются от работодателя?
Моя бабушка 1965 года рождения, хочет устроиться на работу в Качестве уборщицы. Какие ей компенсационные выплаты полагаются от работодателя? Сами мы из Красноярска. Боюсь подпишет трудовой договор, в котором не будут прописаны выплаты компенсационные. Спасибо
, вопрос №4145624, Соня, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли отправлять копию трудовой на старую работу если трудовая не электронная
Добрый день! Я уволилась с работы ,получила трудовую книжку 30 мая,а 31мая заболела и взяла больничный,мне его 7.06 закроют и 10.06 у меня госпитализация,снова откроют больничный на 10дней. На другую работу я еще не успела устроиться,оплатят ли мне мои оба больничные? Нужно ли отправлять копию трудовой на старую работу если трудовая не электронная.Подскажите ,спасибо! С ув.Людмила
, вопрос №4144942, Людмила, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Полагается ли ему отпуск по желанию?
Здравствуйте! Я сижу дома официально по уходу за ребёнком-инвалидом, а мой муж военнослужащий по контракту. Имеет ли мой муж право на 4 дополнительных выходных дня в месяц? Можно ли ему взять 24 дня выходных подряд к основному отпуску (40 суток)? Какие документы ему нужно представить в отдел кадров? В трудовой книжке - я не работаю, но я же получаю деньги по уходу за ребёнком, и идёт стаж. Полагается ли ему отпуск по желанию? Спасибо
, вопрос №4144765, Татьяна, г. Москва
586 ₽
Гарантии, льготы, компенсации
Страховой стаж у данного работодателя менее 6мес, но в общем трудовой стаж более 12лет
Здравствуйте. Выплата посоьия по БиР в режиме работы неполного времени. Как начисляется пособие? По фактически отработанному времени или есть решения верховного суда, что пособие начисляется исходя из мрот. Страховой стаж у данного работодателя менее 6мес,но в общем трудовой стаж более 12лет
, вопрос №4144678, Наталья, г. Хабаровск
1000 ₽
Защита прав работников
Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?
Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?
, вопрос №4144576, Алексей, г. Ангарск
Дата обновления страницы 27.06.2019